刘顺涛——入选2016年度“成都人才计划”青年创新项目，留美博士，成都飞机工业（集团）有限责任公司高级工艺师十多年前，刘顺涛从清华大学硕士毕业，赴美国攻读机械与航空航天博士学位。当看到祖国航空业的蓬勃发展、求贤若渴时，刘顺涛毅然决然辞美归国，来到成都，投身到航空报国的事业中。“当初之所以选择回国，选择成飞，一方面出于对航空事业的热爱，另一方面也是喜欢成都这座城市。”刘顺涛告诉记者，“我觉得成都是一

13日上午，在武汉面世仅2个月的开放式无人货架Mini U店迎来了第10万笔订单，再次彰显了无人超市的魔力。而创造这一奇迹的是2个来汉创业的90后海归。开放式无人货架，又称迷你无人超市。记者在徐东某大厦内看到，该货架大小与无人售货机相当，上面摆放着方便面、饼干、饮料、矿泉水等30多种进口商品，每个商品下方有一个二维码，顾客选中某款商品，只需用支付宝或微信付款即可。现场无人收银、无人管理，也无监控摄

在今日举行的国新办新闻发布会上，北京市副市长程红介绍，2015年以来，北京受理外国人永久居留的申请，也就是绿卡，超过了1200人，接近之前十年的办理量，而且以前是半年时间，现在在50日之内办理完毕。程红表示，2015年5月，国务院批准北京市开展服务业扩大开放综合试点。经过两年的积极推动和创新实践，在2015年预定三年要完成的141项任务现在已经完成90%。试点的初步成效归纳为三个方面：一是落实首都

按照人力资源和社会保障部最新公布的数据，2014年全国高校毕业生将达727万人，比2013年足足多出28万人。但是，这并不包括徐南。徐南是一名刚从美国回来的留学生。这位从高中时代起就出国深造的90后男生，如今和国内高校毕业生一起，开始步入求职之旅。像徐南这样回国找工作的留学生并不是个例。时光倒流二十年，海归毕业生回国可能意味着和“高薪”、“外企”、“体面”之类的词联系起来。而如今，只有顶着洋文凭求

据浙江省侨联网站消息，7月25日至26日，由10位美籍华人组成的“旅美高层次人才舟山群岛新区定海行暨人才交流参访团”赴定海开展考察访问。在活动启动仪式上，定海区委副书记、区长侯富光对旅美高层次人才一行表示欢迎。他说，定海作为海洋历史文化名城及港口工业城市，产业类型齐全，其中港航物流、临港装备和船舶制造、油品化工、粮油、水产品加工发展势头良好。随着越来越多国家战略落户舟山，定海也逐步成为最具发展潜力

毕业于澳大利亚新南威尔士大学的90后女“海归”王昱汀选择到社区工作，两年前曾被媒体报道过。如今，小王俨然是社区居委会里的“熟练工”“技术工”，还担任了社区团支部书记。新南威尔士大学在最新的QS世界大学排名中居第48位，王昱汀毕业于该校的食品科学专业。2015年回国后，她曾在宁波出入境检验检疫局实习3个月，但就在工作即将转正时，她应聘了海曙区的社工。“我就喜欢跟人打交道，跟人聊天。”王昱汀直言不讳，

600亩的红薯地一望无际，十几位工人一字排开，在认真地给刚钻出地面的红薯苗追施营养有机肥……这是记者5月24日在沈丘县纸店镇小李庄村看到的景象，这片红薯地的负责人，就是海归硕士李建峰。七年的留学生涯，李建峰学到的不仅仅是课本上的知识，国外先进的企业管理模式，甚至是农业生产模式，都对他产生了很深的影响，因此回国以后的李建峰踌躇满志，渴望将自己在外看到的、学到的运用到实践当中。本来回国以后李建峰主要负

专业不符、薪酬期望高、缺乏人脉关系等成为影响求职成功率的关键因素。这是某公司日前发布的《2013年海归就业力调研报告》的结果。调查 显示，海归被企业拒绝的理由排在第一位的是专业不符合占30.5%；并列第二位的是薪酬要求过高或不清楚原因，占15.3%；第三位的是缺乏国内人脉关系 占13.6%。调研显示，海归人才呈现了年轻化的趋势，25岁及以下人员所占比例从2007年的16.5%上升到2013年的27

昨日，欧美同学会（中国留学人员联谊会）在京举行《将改革进行到底》时政专题片座谈会，十余名海归代表结合专题片，通过分享自己的留学和工作经历，表达了支持改革、响应改革、投身改革、身体力行、报效祖国的愿望。欧美同学会党组书记、秘书长王丕君在致辞中表示，通过观看《将改革进行到底》政论片（以下简称《改革》），他感到十八大以来以习近平同志为核心的党中央励精图治、披荆斩棘、锐意进取，在全面深化改革各方面以问题为

昨天上午，2013年无锡市海归及国际化人才交流会在当地的人力资源市场举行，共有58家知名企业、科研院所参与招聘，提供给海归的岗位达1500多个，职位都比较高端，并对求职者有相应的国际化背景。不过，随着近年来出国读书的年轻人越来越多，如今海归们的国内就业之路也愈加竞争激烈，专业动手能力欠缺，没有实际的海外工作经历，对国内职场生态的不适应，使得他们的求职之旅也愈发显得不那么坦荡。直击海归应聘据了解，此