新京报讯 （记者许路阳）留学回国后却找不到工作，就从“海龟（归）”成了“海带（待）”或“海参（剩）”。昨日，最新出版的《中国海归发展报告（2013）》国际人才蓝皮书显示，目前，86%的海归能在半年内找到工作，未成为海待，海归就业难问题并不突出。 这份由中国与全球化研究中心与社会科学文献出版社编辑出版的蓝皮书显示，随着回国时间的增长，找到工作的海归比例逐渐降低，其中，回国后3个月找到工作的最多，占比

辽宁省委、省政府近日发布关于贯彻《国家创新驱动发展战略纲要》建设科技强省的实施意见，在深化科技管理体制改革、完善有利于科技成果转化的制度等方面作出规定。 对携带科技成果或者利用自身专业优势离岗创业的，经本人申请、所在单位同意，可在3年内保留人事(劳动)关系和相关待遇，兼职期间工作成果双方互认。 问题1：如何创新科技治理体系? 回答：推动政府从研发管理向创新服务转变，强化政府战略规划、政策制定、环境

（“华创会”专场活动——武汉论坛在武汉东湖国际会议中心长江厅举行 每经实习记者 陈晴/摄）实习记者 陈晴 每经记者 赵笛 每经编辑 张海妮武汉、南京、长沙、西安等多个城市频出政策抢夺大学生人才，未来谁将取胜？7月8日，《每日经济新闻》记者在华创会上获悉，除了大家熟悉的百万大学生留汉计划，武汉再出大招。湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新表示，武汉已经启动校友资智回归来引才引资，即请校友做武汉的招商专

京华时报讯 (记者张然) 昨天，由中国与全球化研究中心和社会科学文献出版社编辑出版的《中国海归发展报告（2013）》国际人才蓝皮书正式发布。研究结果显示，“海待现象”并不明显，86%的海归在半年内能找到工作或整合创业，海外回国留学人员优秀人才“从政难”。调查显示：“海归”回国后3个月内找到工作的占65.3%，在回国后3-6个月内找到工作的占21%，在回国后6-12个月找到工作的占8.2%，1年以上

高技术产业增加值同比增长13.1%，网络消费同比增长33.4%，日均新登记注册企业1.56万户……中国经济半年报中披露的一组组亮眼数据积聚在一起，向人们昭示着一个正在发生的事实：中国经济正在迸发出增长新动能。 新产业助力工业转型升级 今年密集调研了多家企业的国务院发展研究中心研究员王忠宏发现了一个现象：尽管整个经济下行压力很大，但他调研的企业每年都保持着20%至30%的业绩增长。 “这些企业之所以

章轲 最新研究成果显示，“人才回流”正在成为中国等新兴大国“国际人才流动”的新景观，86%的海归在半年内能找到工作或整 合创业，“北上广”、“高精尖”、“外企”、“销售、市场、研发”成为海归就业四大关键词，但同时，政策和法制环境、家庭保障建设尚不完善，社会上对海归 的“重视程度”已有所“降温”。 中国与全球化研究中心和社会科学文献出版社昨日联合发布的《中国海归发展报告（2013）》国际人才蓝 皮书

深入实施积极就业政策，扎实推进高校毕业生就业创业促进计划。记者从市人力社保局获悉，近年来，为促进高校毕业生就业，重庆市将高校毕业生就业纳入市政府就业创业工作目标任务和区县经济社会发展实绩考核内容，年初定目标、年底有考核。 据了解，今年全市有21.6万名高校毕业生，按市教委反馈的信息，截至6月30日，初次就业率达88.42%。 开展能力提升行动增强就业能力 “为确保大学生就业有保障，我们整合了全市3

工作经验成为衡量海归薪酬的重要标准。       随着境外留学中国学子的逐年增多，数字庞大的回国潮也悄然到来。启德教育11月3日发布《2013海归就业力调查报告》，数据显示留学生归国潮恰逢“最难就业年”，数十万“海归”与数百万国内应届高校毕业生一起竞争工作机会。 另外，工作经验是否充足是决定海归薪酬的重要因素，两者的平均年薪相差近10万元。 海外工作经验决定薪酬 报告数据显示，2012年，我国共有

科技创新交出傲人成绩单7月9日，由国土资源部中国地质调查局组织实施的南海天然气水合物（俗称可燃冰）试采工程全面完成预期目标，创造了产气时长和总量的世界纪录。6月26日，由中国铁路总公司牵头组织研制、我国具有完全自主知识产权、达到世界先进水平的中国标准动车组“复兴号”首发。日前，中国量子科学实验卫星“墨子号”迎来了第一项重大成果，率先成功实现“千公里级”的星地双向量子纠缠分发，打破了此前国际上保持多

2012年，留学人员回国人数达27.29万，同比增长46.56%—— 中国出现“史上最大海归潮” -本报记者万玉凤 11月4日，由中国与全球化研究中心和社会科学文献出版社编辑出版的《中国海归发展报告(2013)》国际人才蓝皮书在北京发布。蓝皮书指 出，2012年，中国留学人员回国数量达到27.29万人，同比增长46.56%，出现“史上最大海归潮”。未来5年内，中国将迎来回国人数比出国人数多 的历史