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  • 杭州市萧山区2018年新一轮高层次人才创业创新“5213”计划集中征集公告

    为推进5213计划的实施,大力引进能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴学科的创业领军人才,打造具备一定国际竞争力的人才高地,杭州市萧山区特向全球征集高层次人才创业项目。现将有关事项公告如下:一、申报条件5213计划将重点引进和集聚一批在国内外著名高校、科研院所担任相当于副教授职务以上的专家学者;在国内外知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才。申报人还应同时满足以下条件:

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  • 绍兴“海内外英才计划”第十九批申报评审公告

    绍兴是中国东部沿海城市,位于浙江北部、长三角南部,西接杭州,东临宁波,面积8279平方公里,常住人口500多万,下辖越城区(高新区、袍江开发区)、柯桥区、上虞区、诸暨市、嵊州市、新昌县和滨海新城。绍兴是历史文化之邦,有着2500多年建城史,是首批国家历史文化名城,涌现了王羲之、王阳明、鲁迅、周恩来等一批杰出人物,走出了蔡元培、马寅初等4位北大校长,拥有绍兴籍两院院士73位。绍兴是现代开放之城,具有

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  • 鞍山出台人才政策服务全面振兴

    记者从鞍山市人才办获悉,《钢都英才服务全面振兴三年行动计划(2018-2020年)》(以下简称《计划》)正式出台。根据《计划》,未来3年,鞍山将着力提升全市人才发展质量和效益,积极打造服务钢都全面振兴的人才高地,鼓励用人单位自主培养人才,对新成长为领军人才的,最高给予100万元奖励。抓人才就是抓发展,兴人才就是兴钢都。不久前出台的《关于实施钢都英才计划的若干政策》是鞍山从先期政策供给上对抓人才进行

    地方政策 2
  • 中国企业500强何以强?秘密藏在这些数据里

    2018中国企业500强排行榜2日揭晓,《2018中国企业500强分析报告》亦同步发布,报告对500强企业特征进行了详细说明和分析。中国企业500强何以强?或许能从报告数据中管窥一二。营收总额破70万亿元 入围门槛破300亿元报告显示,中国企业500强营业收入总额首次突破70万亿元大关,营业收入增长11.20%,增速连续两年提高,重回两位数区间,略快于GDP名义增速。从入围门槛看,今年中国企业50

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  • 青千牛书丽等在全球变化与陆地生态系统碳氮磷循环方面取得系列进展

    陆地生态系统碳-氮-磷循环及其耦合是生态系统生态学的核心研究内容之一,但是研究人员对全球变化背景下驱动碳氮磷循环及其耦合过程变化的机理认识尚不完善。中国科学院地理科学与资源研究所牛书丽研究组基于全球变化控制实验和数据整合分析(meta-analysis)两种主要研究手段,在该领域取得如下成果:研究组整合112个全球变化控制实验和中国自然梯度上1900种植物的化学计量,发现全球变化(如氮和磷富集、干

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  • 区块链能否与人工智能“强强联手”

    没有区块链,人工智能就像是在沙地上盖房子;有了区块链,它就相当于在钢筋混凝土地基上盖高楼大厦。区块链为人工智能奠定了可信、可靠、可用和高效的数据基础。从技术特点上来说,区块链与人工智能两项技术非常互补,相辅相成。图片来源:中国软件网李媛已经说不清这场主题为价值互联·共建生态的高峰论坛是她今年参加的为数众多的区块链论坛中的第几场。她对《中国科学报》记者表示,虽然会议内容的质量参差不齐,多少有些浪费与

    地方政策 3
  • 上海香港抢区块链人才放大招

    区块链人才的争夺战已从市场转向了政府,一些国际金融城市已然拉开了竞争的帷幕。《国际金融报》记者获悉,近日,上海、香港等城市纷纷出台多项优惠政策吸引区块链人才。其中,上海杨浦区对区块链技术核心高层次人才给予最高不超过10万元的租房补贴,补贴最长期限可达3年,这意味着在房租政策方面,将提供最高不超过30万元的补贴;与此同时,香港也在最新的优秀人才入境计划(QMAS)名单上增补了区块链人才,在申请移民香

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  • 南宁市“1+6”人才政策重磅出台

    南宁市深化人才发展体制机制改革行动计划及配套政策新闻发布会在南宁国际会展中心召开。市委人才工作领导小组部分成员单位领导出席发布会并答记者问。发布会介绍了南宁市深化人才发展体制机制改革行动计划及配套政策(以下简称1+6人才政策)出台的背景、主要内容、重点亮点举措及政策特点。据悉,南宁市为贯彻落实党的十九大报告和中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》、自治区《关于深化人才发展体制机制改革的实施

    地方政策 3
  • 青千吴凯丰团队电荷掺杂量子点动力学研究取得系列进展

    近日,中国科学院大连化学物理研究所分子反应动力学国家重点实验室光电材料动力学创新特区研究组研究员吴凯丰团队采用电荷掺杂纳米晶量子点构建模型体系,结合飞秒瞬态吸收光谱动力学测试,揭示了纳米晶在多电子光催化和光电转换应用中的一系列重要动力学过程。相关工作分别发表于《美国化学会志》(Journal of the American Chemical Society)、《化学科学》(Chemical Sci

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  • 拉萨出台新政精准引进高层次人才

    ●把引进高层次人才分为领军型、骨干型、实用型人才三类●采用合约式管理,引进的高层次人才与用人单位签订统一制式的合同近日,西藏拉萨市出台了《高层次人才引进暂行办法》,明确了高层次人才的引进条件、引进方式、引进程序、优惠政策和管理服务等方面的内容。完善高层次人才引进。把引进高层次人才分为领军型、骨干型、实用型人才三类。坚持不求所有、但求所用的原则,既明确了以调入方式引进高层次人才,还提出了创新创业、柔

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