记者昨天从深圳市海外留学归国人员协会召开的2017海归人才专场招聘会新闻发布会获悉，2017海归人才专场招聘会将在9月重装登陆北京、上海、深圳，巡回举办。届时将有200多家企业提供1000多个岗位揽才，预计吸引超过5000名海归参加。统计显示，2017年上半年深圳共引进海外归国留学人员同比增长86.1%。截至6月30日，深圳累计引进海外归国留学人员超8万人。2017海归人才专场招聘会由“我是海归网

有研究指出，2016年以来，国内创业创新质量明显提升，大众创业万众创新正在向更大范围、更高层次、更深程度发展。作为创新创业生力军的留学人员，归国创业的理想和现实之间有何差距，应如何把爱国之情、强国之志、报国之行统一起来？日前，全球化智库（CCG）等机构在京发布 《2017中国海归就业创业调查报告》，就海归创新创业实践作出思考。创新正当其时 圆梦适得其势广大留学人员既有国内成长经历又有海外生活体验，

日前，全球化智库（CCG）在北京发布了《2017中国海归就业创业调查报告》，本研究重点反映了以80后、90后为主的新生代海归留学前后情况的变化、回国发展的现状、就业创业面临的问题，以及对于当前留学生回国发展的看法，并对比了近年来的跟踪研究。报告显示：海归群体对留学效益价值持肯定态度，半数以上海归认为5年内可收回留学经济成本，海归融入国内生活工作状态明显好转；IT/通信/电子/互联网行业超越金融业成

全国海归可在北京、上海和深圳三城的2017海归人才专场招聘会上寻找自己满意的工作。8月15日，记者从深圳市海归协会获悉，届时上述三场招聘会预计将有苹果、腾讯、SOHO中国等200多家企业来揽才。其中，深圳场海归人才专场招聘会将于9月23日在深圳大中华希尔顿酒店举行。三场招聘会预计提供1000个工作岗位2015年起，深圳场海归人才专场招聘会已举办三届，招聘企业、展位数量及求职人数逐年提升，社会影响力

兜兜转转两三年，济南姑娘郭婧婕最终还是回来了。2014年初，她从英国硕士毕业回国，先在老家济南干了一年的HR，后又不甘心、去了上海两年多，直至今年5月，她又回来了。也正是在今年5月，济南推出“人才新政30条”，加入了新一线城市的“抢人大战”。郭婧婕虽然暂未从中体味到优惠或者福利，但她说她看到了未来的发展前景，于是下定决心再回济南。8月10日，济南落户新政正式实施，“抢人大战”的济南剧情加速上演。体

截至2016年底，我国留学回国人员(以下简称“海归”)总数达265.11万人，仅2016年就有43.25万留学生毕业回国，新增海归人数已经超过高校毕业生增量。智联招聘与全球化智库(CCG)今天联合发布《2017中国海归就业创业调查报告》，重点反映了以80后、90后为主的新生代海归的留学前后情况的变化、回国发展的现状、就业创业面临的问题。趋势：过半海归选择“归巢”此次调查样本以80后和90后海归为主

刚发布 《2017中国海归就业创业调查报告》。报告重点反映了以80后、90后为主的新生代海归的留学前后情况的变化、回国发展的现状、就业创业面临的问题，以及对于当前留学生回国发展的看法。调查显示，海归回国创业更关注与家人团聚和国内发展潜力，行业选择偏好创新技术和现代服务业，择业则偏向于IT行业。海归回国创业思乡是主因记者了解到，根据教育部数据显示，2017届全国普通高校毕业生预计达795万人，相比上

截至2016年底，我国海归总人数达到265.11万，仅2016年就有43.25万留学生毕业回国，新增海归人数已经超过高校毕业生预计增量。可以看到，我国经济社会快速发展下“人才磁铁”效应正在发挥积极的作用，与此同时，海归群体的快速增长也使就业压力更加突出。近日，由全球化智库(CCG)与智联招聘联合发布的《2017中国海归就业创业调查报告》重点聚焦了以80后、90后为主的海归回国就业、创业现状。海归为

智联招聘联手全球化智库（CCG），日前发布《2017中国海归就业创业调查报告》。报告显示，IT/通信/电子/互联网和金融业更受海归青睐，近半数海归初次就业税后月收入低于6000元，北京则是海归创业首选城市。截至2016年年底，我国留学回国人员总数达265.11万人，仅2016年就有43.25万留学生毕业回国，新增海归人数已经超过高校毕业生增量。调查显示，50.5%的海归回国后能顺利融入国内生活与工

改革开放以来，我国人才培养方式日臻多样化，与人才发展息息相关的就业问题备受社会关注。教育部数据显示，2017届全国普通高校毕业生预计达795万人，相比2016年(765万)增加30万人。另一方面，据2017年留学人员回国服务工作部际联席会议公布的数据，截至2016年底，我国留学回国人员(以下简称“海归”)总数达265.11万人，仅2016年就有43.25万留学生毕业回国，新增海归人数已经超过高校毕