驻外机构:

随着越来越多中国学生出国留学,“海归”数量也随之逐年增多,《中国海归发展报告(2013)》国际人才蓝皮书显示,海归回国就业地区覆盖了15个省市,主要集中在北京、上海、广东、江苏、浙江、山东等发达省市,其中5.2%的“海归”选择到山东就业。

数据显示,“海归”中有41.6%在北京就业,14.2%在上海就业,8.7%在广东就业,在江苏、浙江和山东就业比例分别为6.4%、 5.3%和5.2%,这六个省市集聚了81.4%的“海归”。其中,金融及相关服务业是“海归”就业最多的行业,有48.5%的“海归”进入金融及相关服 务业工作。

记者采访济南一家留学机构了解到,“海归”出国留学平均花费在30万元左右,回到家乡就职,多数“海归”和国内研究生待遇相差无几。家住济南的 薛女士告诉记者,“在山东上完学后前往英国攻读硕士,今年7月份回济南找工作,虽然参加多家单位笔试、面试,但‘海归’头衔并没有给我带来预想的优势,多 数面试结果也就石沉大海了。”对此,薛女士也有些郁闷,两年花费近40万元,一份满意的工作还找不到。

相比于“海归”,一些招聘单位更加青睐国内知名学府的金牌“土鳖”,不少用人单位给出的薪资,很难看出“海归”有任何优势,不少单位提供四五千 工资标准和国内研究生相差无几。“我们只按岗位定薪,不会因为国外留学经历提高工资。”省内某企业人力资源负责人接受记者采访时说道。

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