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海归时讯

  • “洋老师”培训机构聘留学生授课涉嫌非法就业

    据《青年报》报道,如今外籍教师在沪教授英语课已是常态。不过,日前市劳动保障监察部门在某外语培训机构中调查发现,洋老师中的外籍留学生并无《外国人就业证》,涉嫌非法就业。此外,市劳动保障监察部门提醒,外籍工作者仅能在为其办理就业证的用人单位工作,在其他公司兼职或挂靠也属于非法就业。一位上海家长实名举报说,孩子参与的课外英语辅导班共配有3名外籍教师,怀疑存在非法用工问题。经市劳动监察部门调查发现,其中1

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  • 易进入难毕业,学术高压锅的常青藤—康奈尔大学

    原标题:易进入难毕业,学术高压锅的常青藤—康奈尔大学 美国常春藤盟校,一直是中国乃至世界的莘莘学子所向往的学术圣地,美国各个知名学校在过去一百多年,接纳过很多中国在美求学的名人。 康奈尔大学对全球华人来说尤为特殊,因为它是全美第一所开设中文课程的大学。而早年留美的第一批中国留学生不辞跋涉,纷纷前往康奈尔大学就读。北大前校长胡适本科是在康奈尔念的。此外,梁思成、林徽因、冰心、徐志摩等人也曾在此学习和

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  • 海归困境:学费涨移民难回国落差大 留学到底值不值

    海归研究生还不如985应届本科生吃香?知名大公司资深HR眼中的海归每年入秋,就到了“金九银十”的招聘旺季,各大公司的HR都在摩拳擦掌。“两年前,我招过一个学校排名全美前十的应届海归,工作表现没问题,但大家观念冲突比较大。比如说,我们的营销策划岗要求周末上班,平时调休,因为客户最不忙的时候我们这里最忙。但这个海归非常不喜欢周末加班,他觉得做完自己的事就好了,为什么我没事也要周末来公司上班?为什么我高

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  • 杭州女生6年花200万留学 回国工作被开2000元底薪

    海归,海外留学后归国就业人才,曾是高端人才的代名词。10多年前在人才市场,海归人才招聘会都设在贵宾室,留学生是抢手货。而今,这一现状已发生剧变。留学生也跟国内大学应届毕业生一样,要参加企业招聘会,挤人才市场。甚至有知名企业HR(人力资源经理)放言:现在海归研究生还不如985高校本科生!海归贬值了。海归的起薪,也从其期望的1万元,骤降至6000元,而且相对于国内高校、特别是名校毕业生而言,海归的优势

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  • 美国移民申请开始用新表 旧版表格申请将不再受理

    据美国《侨报》报道,美国移民局(USCIS)提醒各位申请人,从当地时间2月21日起,递交移民申请必须使用新版表格,新表格可到移民局网站(uscis.gov/forms)下载。旧版表格申请将不再受理。各家媒体报道显示,移民局新的收费标准已于2016年12月23日启用,申请人可登录uscis.gov/forms/our-fees查看新的费用清单,确保按照新的收费标准缴付各项服务申请,否则将被退回文件。

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  • 海归国外难找工作回青抢饭碗 八成不到三十岁

    青岛各高校每隔几天都会有一场大型招聘会,不仅驻青高校的毕业生们急着找饭碗,一批当年避走高考独木桥的留学生们,也 纷纷回到青岛,加入到找工作大军中。据教育部留学服务中心预计,今年我国将迎来史上最大海归潮,超过去年创造的27万人大关。未来5年内,中国将迎来 回国人数比出国人数多的历史拐点。昨日,记者从青岛市留学归国人员服务中心获悉,截至目前,2013年青岛国外学历学位认证人数已经达到了1736 人,比

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  • 7个中层岗位 前海公开招聘 深港合作岗“海归”优先

    7个中层岗位 前海公开招聘首设深港合作岗,有意者可于25日前提交简历随着前海开发的深入,深圳市前海管理局昨日公开向社会招聘一批中层管理岗位人才。记者注意到,此批共7个岗位,每个岗位都只招1人,职级是主任或副主任。其中,在类似这样的公开招聘中,还首次设立了深港合作岗。深港合作岗海归可优先前海管理局是实行企业化管理、市场化运作的法 定机构,主要负责前海的开发建设、运营管理、招商引资、制度创新等。该局称

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  • 首波高校毕业生招聘启动 “海归”留美6年月薪仅5千

    据《新闻晨报》报道,又到毕业生招聘季。昨天,人保部门组织的高校毕业生招聘会在人才大厦拉开序幕,首场生物医药(上海)专场招聘会吸引了数千名大学生。而在招聘会现场拥挤的人流中,时常闪现海归身影。不过,这些在海外留学4年甚至6年的普通海归似乎难以吸引企业的目光。一些参加招聘的海归摇头叹息称,很难与本土毕业生竞争。留美生少有单位感兴趣在美国读完本科的小A昨天特地来赶场子,他学的是生物专业,从高二开始赴美留

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  • 不让自己成为“炮灰”深圳海归青睐“抱团推销”

    日前,国际人才蓝皮书《中国海归发展报告2013》由中国社科文献出版社发布,报告显示,2012年,留学人员回国数量达到27.29万 人,同比增长46.56%,为历史最高值,在这其中,北京、上海、广东成为消费海归的头三个地区。然而,在国内媒体年年冠上的史上最难就业季背 后,海归的日子也同样不好过。报告指出,虽然86%的海归能在回国后的6个月内找到工作,但77.5%的海归薪资水平比预想的低,其中还有 3

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  • 中国“海归”就业比较优势缩小

    在中国,海归特指那些有海外留学经历的学生,掌握流利外语和接受过海外高等教育的他们一度备受国内各类用人单位欢迎。然而日趋竞争激烈的就业环境让这些曾经的抢手货不再火爆,薪酬逐渐和本土毕业生持平。华南理工大学本科生董梓民毕业后前往英国爱丁堡大学攻读硕士,从英国回来后他忙碌往返于广州各大招聘会。留学经历让他信心满满,而现实却和想象中很不一样。事实上,用人单位给出的薪资并未显示出其海归优势。在英国留学一年花

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