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  • 留学生回国就业现状:职业发展胜过薪金

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    海归聚焦 100
  • 解析人才流策略为何优秀主管不留顶尖员工?

    【Technews科技新报】一般人会理所当然的认为,老板们应该最不愿见到优秀员工离职,一定会透过加薪、晋升、换工作内容等条件倾全力留住他们,但其实最顶尖的老板完全不信这套,

    海归聚焦 76
  • “海龟”生放弃留学回国重新高考称吃不消

    如果学业正常,作为海归生的北京小伙王超(化名),今年已参加求职或考研。但是昨天,他以大一新生的身份在湖北工业大学报到。4年前,王超经家人安排赴加拿大上大学,临毕业时

    海归聚焦 120
  • 海龟回国在企业找工作专业不对口可咋办?

    海归回国就业,对他们来说是一个新的开始。他们要学会再次融入,也要学着将自己在国外多年所学的知识,融会贯通地运用到自己的工作中。这对他们来说是一个挑战。 职业前景最被

    海归聚焦 169
  • 海龟换工作是一场冒险吗?不满和无奈是重要缘由

    海归更换工作的理由多种多样,有人是主动更换,有人则是出于无奈。 对工作的满意度低,是海归换工作的主要原因。他们对自身的期望较高,回国后不愿意从基层做起。可事实上呢?

    海归聚焦 192
  • 2016年留学趋势:回国潮继续,国外就业前景看好

    如果是学习艺术专业的话,还是比较推荐留学的~体验到的艺术文化气息更丰富~参加到的艺术活动也会更多~留学首先是有机会留在国外工作啦,不过这个要看个人能力和运气~回国的话,

    海归聚焦 150
  • 脱欧并未对英国留学生就业带来影响

    英国脱欧公投之后,各行各业都遭到了巨震。而由英国国家统计局6月底的就业数据来看,脱欧并未对英国留学生就业带来影响。 留学360了解到,英国国家统计局的数据显示,与上一季

    海归聚焦 122
  • 意大利海龟的“驿站梦”:回国挖掘“社区消费”

    社区服务low是一个不应该有的印象。在意大利,社区是有人情味、有品质、有生活的地方。31日,穿着工作服的张瑞睿在自己不足40平方米的小店里,一边为顾客取快递一边说。 留学意

    海归聚焦 210
  • 打造海外高层次人才创新创业高地

    “国以人兴、政以才治”。人才是创新的根基,创新驱动实质上是人才驱动,谁拥有一流的创新人才,谁就拥有了科技创新的优势和主导权。重庆市委四届九次全会强调:“改革人才培

    海归聚焦 78
  • 激发“海龟”创新创业新活力

    本报讯近日,欧美同学会北京论坛暨2016中国留学人员创新创业论坛在北京举行。本届论坛由欧美同学会中国留学人员联谊会主办,欧美同学会建言献策委员会、欧美同学会商会、2005委

    海归聚焦 180