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地方政策

  • 高校当重视“大国工匠”研究

    由“中国制造”向“中国创造”“中国智造”迈进,迫切需要弘扬工匠精神、培养大国工匠,建设一支高素质的产业工人队伍。 “大国工匠”来自具备工匠精神的群体。工匠精神是指工匠具备高超的技艺和精湛的技能,对产品品质持之以恒地精雕细琢、精益求精、追求完美与极致,以严谨、负责、专注、细致、敬业等为终生职业操守和价值追求。“大国工匠”又不是一般意义上的工匠,它的“大”,一是凸显在“大国”上,与我国和平发展、民族复

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  • 如何吸引并留住海归人才?常州市政协督办提案

    致公党常州市委提出的完善留学回国人员创业就业服务体系提案,被列为今年市政协20个重点提案之一。市政协副主席卢明康日前带领部分委员就此主题开展重点提案督办协商活动。致公党常州市委主委蒋鹏举参加活动。近年来,我市留学回国人员在数量、年龄、专业、工作经历等方面均出现变化:数量上,呈逐年上升趋势;年龄方面,渐趋于年轻化,同时博士比例高于全国水平,整体素质较高;专业方面,不再像早期大多是国家紧缺的专业门类或

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  • 苏州相城“筑巢引凤” 打造海归人才高地

    因为苏州相城区的一次招募,30岁的英国剑桥大学硕士姚辰的人生轨迹从此发生转变:在看过世界之后,他选择来到相城区的一个乡镇,成为一名招商引资专员。去年9月,苏州相城启动引进优秀海外专业人才工作,计划通过项目化运作的方式,引进优秀的海外专业人才,充实到党政机关、国有企业的最前线,以此来提升区镇干部队伍的专业化程度和国际化视野。这是当地实施人才强区战略的重要实践,也是打破体制壁垒,优化路径,培育党政人才

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  • 人才称号如何回归学术性荣誉性本质

    克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向,使人才称号回归学术性、荣誉性本质,不将论文、外语、专利、计算机水平作为应用型人才、基层一线人才职称评审的限制性条件……近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》(下文简称《意见》),提出多项具体举措,改进科技人才评价方式。人才评价要克服唯论文、唯学历、唯资历等固化机制,已经提了很多年了。可以说,我国科学界、教育界

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  • 求真务实,应用研究就要讲究“应用”

    日本构造计划研究所高级研究员杨克俭博士,长期担任在日中国科学技术者联盟会长。他在中国的研究方向是计算力学,是个有点儿高大上、又不太容易出成果的老领域。去日本之前,他在国内一流大学任讲师,来到日本东北大学,师从著名抗震专家柴田明德教授读博士。他在整理和总结科研成果时,第一次感受到自己对科学精神的理解与日本导师们所理解的深度完全不同。注重研究成果的可重复性验证科技日报:能否从您自身的经历谈一谈,您对科

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  • 科技部解读“三评”改革指导性文件: 为科研人员“松绑减负”

    近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》(简称《意见》)。《意见》是目前为止针对科技评价出台的改革规格最高、内容最全面、工作部署最系统的指导性文件,为加快建设创新型国家和世界科技强国提供有力的制度保障。7月5日,科技部召开新闻通气会,进一步解读了《意见》。系统部署,提出创新制度设计 科技部政策法规与监督司司长贺德方表示,近年来,党中央、国务院出台了

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  • 中国、英国、西班牙等国科学家参与建设全球最大综合孔径射电望远镜SKA

    SKA首台天线样机。日前,经过国际平方公里阵列射电望远镜(SKA)组织各成员国一致同意,西班牙正式成为SKA组织的第十一位成员。在此之前,参与SKA的核心成员国有10个,分别是英国、中国、澳大利亚、加拿大、印度、意大利、新西兰、南非、瑞典和荷兰。SKA始于上世纪90年代初,是国际天文界计划建造的世界最大综合孔径射电望远镜,也将成为人类有史以来建造的最庞大的天文设备。它是中国参与、多国合作、共同出资

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  • 科学家揭秘海洋环境因素对寒武纪大爆发的影响

    埃迪卡拉纪晚期—寒武纪早期是后生动物起源和早期演化的关键时期,几乎所有现代的动物门类在一个较短的时期内快速出现,海洋生态系统也接近现代水平,这一现象被称为寒武纪大爆发。这一快速生物演化事件是自达尔文1859年《物种起源》发表以后的一个生物进化论之谜。中国地质科学院地质所与南京大学等单位合作提出了距今5.51亿年至5.15亿年前生物与环境协同演化新机制。国际权威学术刊物《自然通讯》3日在线发表了中国

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  • 吉林:海纳百川风正举 驰而不息聚人才

    致天下之治者在人才。为深入贯彻落实党的十九大精神,进一步激发人才创新创业活力,保障人才引得进、留得住、用得好,不断增强人才发展竞争力,加快推动吉林振兴发展,今年2月,省委、省政府出台了《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干意见》。《意见》出台后,全省各地各部门高度重视,坚持人才优先发展、创新突破以及精准施策等原则,迅速开展相关工作。日前,我省举办的2018年吉林省留学回国人才与高端人才引进及创新

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  • 人才称号如何回归学术性荣誉性本质

    克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向,使人才称号回归学术性、荣誉性本质,不将论文、外语、专利、计算机水平作为应用型人才、基层一线人才职称评审的限制性条件……近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》(下文简称《意见》),提出多项具体举措,改进科技人才评价方式。人才评价要克服唯论文、唯学历、唯资历等固化机制,已经提了很多年了。可以说,我国科学界、教育界

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