中国著名侨乡、福建省首富县晋江正式启动晋江市海外人才智库，37位晋江海外乡贤被聘为第一批引智大使，分布在美国、澳大利亚、菲律宾、新加坡等17个国家和地区。以畅想世中运、圆梦新时代为主题的海内外晋江乡亲联谊活动于7月21日至23日举行。期间还举行了首届国际晋江社团大会，并成立了晋江市国际人才交流协会，广泛凝聚海内外晋江优秀人才，助力晋江国际化创新型品质城市建设。目前，晋江拥有406个海外及港澳台社团

没想到现在办理落户这么方便，不用一个个窗口来回跑。蒋莹是浙江省建设投资集团股份有限公司新引进的一名教授级高级工程师，日前，他带着相关材料来到家门口的杭州市公安局西湖分局西溪派出所，仅用了五六分钟，户籍民警为他办理好了落户业务。今年7月起，杭州市公安局将高层次人才引进落户下放到了派出所，蒋莹成为第一个享受到政策红利的高层次人才。最多跑一次改革成为杭州引进高层次人才的一把金钥匙。今年杭州市公安局与杭州

7月23日，猎聘发布《2018中国重点城市工程师大数据与调研报告》，他们分析了2017年一季度到2018年二季度期间，互联网工程师人才净流入分布情况，杭州以12.46%的流入率排名第一。北上深工程师流动加剧 杭派工程师崛起近年来随着中国互联网公司的快速崛起，中国企业在人工智能、自动驾驶、金融科技等新兴领域具备弯道超车的机会，与之相应的一个中国技术人才的黄金时代正在到来。抢工程师已成中国公司之间，城

近日，2018年（第十届）苏州国际精英创业周落下帷幕。组委会发布消息称，本届创业周已正式签约包括768个投资创业项目和93个合作创新项目在内的866个项目，达成合作意向项目1177个。从今年参会嘉宾的情况来看，共有来自20多个国家和地区的4618名嘉宾携带5097个项目抢滩苏州，创下十年之最。但相比数量，苏州更加看重人才项目与产业发展的匹配度。苏州市委组织部相关负责人介绍，今年的参会项目很好地契合

河南省出台《关于贯彻落实“大人才观”全链条推动人才发展的实施意见》，着力打造贯通“优生优育、学前教育、义务教育、职业教育、道德教育、就业创业、高端引领”的人才发展全链条，厚植河南人才发展优势。 健康宝贝计划，把人才培养向源头延伸。建立完善三级预防服务体系，在一级预防中，为新婚人群提供免费婚前医学检查。对符合生育计划、计划怀孕的农村夫妇和城市低收入家庭夫妇，实施免费孕前优生健康检

更好发挥政府在人才管理服务中的作用的另一面，就是充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用。该负责人认为，必须构建市场化、社会化的人才管理服务体系，这是人才管理体制机制改革的又一项重要任务。然而省委组织部在调研中发现，在许多地方，人才工作仍然是政府的“独角戏”， “政府热、市场冷”的问题比较突出。其实，在政府部门亲力亲为、行政干预的背后，是“市场”发育的不足，许多应该由“市场”承担的人才发展职能，“

教育部联合中央编办、发展改革委、财政部和人力资源社会保障部日前共同印发 《关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的若干意见》 (以下简称“《意见》”)，引发社会对高等教育改革的热烈讨论。 《意见》 提出的“放管服”新政，为高校扩大办学自主权提供了政策支持和新的发展空间，对于激发高校的办学活力有巨大的推动作用。尤其是备受关注的教师职称评审、学科专业设置、人员编制和岗位管理等权限，根据 《意

近日，山西制定出台《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》，包含7个部分31条政策举措，涵盖了人才管理体制和人才培养、引进、评价、激励、流动、保障等工作机制，向用人主体放权，为人才松绑，着力构建山西具有较强竞争力的人才制度优势。 人才管理体制上实现“放活”。充分尊重市场在人才资源配置中的决定性作用，加快转变政府管理职能。建立统一、开放的人力资源市场体系，鼓励支持社会服务组织承接政府转移下放的人才

4月11日，山西省阳泉市阳煤集团五矿的小南庄风井处来了100多人，有国家和省市煤炭、能源、煤监等部门的管理者、知名专家，也有煤企领导或技术负责人。他们围着风井旁的一套低浓度瓦斯蓄热氧化井筒加热装置刨根问底，这是国际上第一套成功应用的此类装置。 风井是煤矿生产时为井下输送新鲜空气的通道。工人生产时，煤层里的瓦斯会随煤而出，当巷道里风流中的瓦斯浓度超过5%时就有爆炸的危险。因而向井下送风降低瓦斯浓度是

在不少人的概念中，建筑建得越结实，它的使用寿命就应该越长，但人们往往会看到这样的“悖论”——经常有按照“百年工程”设计的建筑物在服役一段时间后,出现保护层剥落、钢筋锈蚀等现象。 工程结构的服役行为和寿命与混凝土耐久性能优劣直接相关，但困扰工程界的另一大难点是混凝土耐久性评价及寿命评估方法。 12位科研人员在努力15年后，终于迎来丰收的果实。 今年3月，国际上混凝土结构学术权威机构之一——有着70年