黄大年，这位把家中在伦敦开的两家诊所卖掉，自费购买昂贵科学仪器，带着家人回到祖国，为我国叩开“地球之门”作出卓越贡献的国际著名航空地球物理学家，以科研报国的赤子之心诠释了新时代科技工作者对祖国的大爱。7月11日，中国科学技术协会举办了科技界学习黄大年同志先进事迹座谈会，中国科协党组书记、常务副主席、书记处第一书记尚勇在座谈会上表示，“真正实现中华民族的伟大复兴，就必须要把我国建设成世界科技强国”，

瑞士洛桑管理学院日前发布的《2017年度世界竞争力报告》显示，在全球最具竞争力的经济体排名中，中国内地的全球竞争力上升至第18位，在“经济表现”中高居全球第2位。专家表示，这一排名反映了在供给侧结构性改革和“放管服”等措施之下，中国经济呈现稳中向好态势。 当前，无人驾驶汽车、智能机器人、共享单车等新产品、新业态、新服务不断涌现，战略性新兴产业蓬勃发展，中国经济创新活力竞相迸发。在新旧动能转换、结构

日前，《科学美国人》与世界经济论坛在2017夏季达沃斯论坛期间联合发布了2017年全球十大新兴技术。这份榜单由《科学美国人》杂志、《科学美国人》全球顾问委员会、世界经济论坛全球专家网络、世界未来委员会共同选出，涵盖了在医疗、计算机、环保等领域的最新技术，它们在提高生活质量、促进产业转型、保护地球环境等方面具有无限潜能。 “新兴技术正在重新定义工业，它们使传统的界线变得模糊，在我们前所未见的尺度上创

7月6日，江西省省长刘奇到省人社厅进行了人才工作专题调研。他强调，要深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神特别是对江西重要要求，按照中央深化人才发展体制机制改革部署要求，结合江西实际，坚持问题导向，创新机制、构建平台、优化服务，进一步做好人才工作，更好激发人才创新创造活力。 调研期间，刘奇到省人才流动中心，认真了解人才招聘和服务工作，关切询问了流动党员之家建设和大学生就业创业等情况。随后召开的座

长期以来，粤东西北地区经济基础薄弱，发展水平落后，人均GDP甚至低于全国平均水平，人才“引不进、留不住、用不好”的问题突出，而人才总量不足特别是高层次人才紧缺，又成为严重阻碍当地经济社会发展步伐的“软瓶颈”。从2012年开始，广东每年投入1.25亿元组织实施“粤东西北地区人才发展帮扶计划”，又称“扬帆计划”，面向粤东西北实施竞争性扶持市县重点人才工程、引进创新创业团队、引进紧缺拔尖人才、培养高层次

为充分发挥海峡两岸学科和产业优势，日前，福建省人社厅、省财政厅联合下发《海峡博士后交流资助计划（试行）》，计划引进或选送一批承担有重要科研创新和产业化价值项目的优秀博士来该省或赴台湾地区从事博士后研究工作，推动两岸博士后学术技术和人才项目交流，促进高层次创新创业人才队伍建设，助力福建省经济社会发展。 福建省人社厅有关负责人表示，此次出台的《海峡博士后交流资助计划（试行）》具有机制新、内容实、力度大

青年技能人才的培养工作是一项系统工程，必须建立健全各项机制，切实推进青年技能人才成长成才。 健全教育培训机制。加强教育培训，是提高青年技能人才知识能力和整体素质的重要途径，也是青年技能人才成长成才的重要基础。对青年技能人才的教育培训主要包括两个方面，一方面是开展技能培训，要根据技术更新和岗位特点，采取走出去与请进来相结合的办法，与时俱进地对青年技能人才进行全方位、多层次的培训。同时要做好“一对一”

人才是推动经济发展的第一资源。“聚天下英才而用之”，需要做好人才服务工作。人才工作者要找准定位，精准发力，打通服务人才“最后一公里”。 立足于精，做人才工作的“政策通”。要勤学习，以“安、专、迷”的敬业精神，及时掌握、精通各类人才政策规定，为人才提供全面精准的信息需求、政策咨询。要对接中央的政策文件，对地方人才政策进行梳理，结合实际做好人才工作的统筹谋划、督办落实，形成比较优势。要勤钻研，多学习借

要想在寒冷的冬天随时喝到热水，离不开保温杯。然而“开盖烫嘴，降温费时”却成为人们不得不面对的难题。不过，中国航天科工集团公司解决了这个小麻烦。该集团公司三院近年推出了一款“喝水神器”，外观与普通保温杯无异，但不仅能保温，喝前只需摇一摇，就能将开水变成温度适宜的温水。在航天科工近日于北京举办的“砥砺奋进新国企——军民融合成果展”中，这款产品再次受到众人青睐。 记者从展会上了解到，该产品只是三院运用新

据中国之声《新闻纵横》报道，多年来，中西部和东北高校的人才，由于待遇、科研经费、环境等差异，流向东南部沿海高校。这一趋势被人形象地称为“孔雀东南飞”。在人才外流情况严重的兰州大学，甚至流传一句戏言：这些年兰大外流的老师，都能在外地再建一座兰大。 这一现象早在2013年就引起教育主管部门的高度重视。近日，中组部、教育部联合召开座谈会，强调鼓励人才合理有序流动，会上，教育部副部长杜占元明确表示，反对从