李玮博士曾在加拿大从事研究工作，也曾在中国一家上市企业担任总工程师。如今，他放弃了国外舒适的生活和大企业的高薪，在河北省晋州市马于镇创办了一家高科技企业。
从晋州市区到马于镇的道路两旁，果园里梨树和桃树已经显示出绿意。如果没人介绍，很难想象生产医药中间体等高科技产品的河北博伦特药业有限公司就坐落在这样一个小镇上。
博伦特成立于2010年，2011年投产后产品远销美国、日本和欧洲。李玮说，今年销售额目标是6000万元，到2017年希望达到2.84亿元，公司“具备上市条件”。
李玮在日本东京工业大学取得博士学位后，在加拿大工作并入籍。他在全球化学杂志发表论文30余篇，研发出新化合物近百个。
他说，决心创业后跟一些地方政府有过接触，但是在和晋州市市委书记楚行宇第一次会面后，他就决定在企业设在马于镇。
“书记当场就拍板，给予我们土地和税收等优惠政策，让人感到晋州的魄力和诚意。”李玮说。
博伦特药业的主导产品包括高附加值和高技术含量的医药中间体、手性化合物等，这对于马于镇甚至晋州市而言都是陌生事物。
马于镇党委书记刘娜说，当地支柱产业主要是制帽业和水果，都是劳动密集型企业，现在物价、工资上涨，企业利润低，连工人都留不住。“我们非常期盼能有用人少、用水少、利润高的企业入驻。”
河北省缺水比较严重，人均水资源占有量307立方米，为全国平均值的七分之一。
博伦特筹建期间，镇政府给李玮一行提供了三间办公室，政府食堂也对他们开放。刘娜笑着说：“我们提供的是重点项目VIP保姆式服务。”
楚行宇介绍说，为了吸引海外留学人员创业，晋州每年投入大量资金用于基础设施建设，并推出一系列独特、优质的服务措施。晋州希望以人才结构的调整引领经济结构调整，以人才优先发展战略引领县域经济跨越发展。
李玮的创业是中国正在涌动的吸引人才热潮的一个缩影。中国政府自2008年开始组织实施旨在引进海外高层次人才的“千人计划”，预计用5至10年时间，引进并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才在中国创新创业。
国家有关部门作出规定，要求并支持用人单位为引进人才提供良好的工作条件。如，引进人才可担任一定的领导职务或专业技术职务。对引进的高层次创业人才，中央财政给予每人人民币100万元的资助，有关地方提供配套支持。
2011年，“千人计划”引进了近千名海外高层次人才，引进人才总数达到2200多人。
李玮入选了河北省支持和引进海外高层次人才的“百人计划”，获得了省财政100万元的资助。他打算继续申报国家级的“千人计划”。
中国大力吸引高端人才的举措受到国际关注。《纽约时报》日前刊文说，当西方国家的学校继续饱受预算削减之苦的时候，那些积极走出去寻求机遇的西方学者们，发现遥远的中国正张开双臂欢迎。
哈佛大学肯尼迪学院高级研究员王辉耀认为，随着中国经济的腾飞和政府的努力，中国从本世纪开始成为世界最主要的“人才回流”和“人才环流”的接纳国。自“千人计划”2008年出台以来，中国正由“人才流失国”逐渐扭转成为最主要的“人才回流国”。(程志良 曹国厂)
【编辑:朱峰】
