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2014海外赤子北京行活动在京举行，市属21家大医院与海外人才进行招聘交流。记者现场了解到，不少三甲医院都要求海归医疗人才需要10－20年以上的海外科研工作经验。
据介绍，此次活动共有来自美国、加拿大、澳大利亚、英国、德国、法国、日本和新加坡等14个国家及地区的100余名海外高层次人才参加，其中包含与北京市医院管理局联合邀请的对北京知名市属医院有工作意向的28位海外医疗卫生领域人才。被邀的百名海外人才中有80%以上获得博士学位，来京创新创业的意向强烈，70%携带了具体项目来京参会，项目涉及生物医药、电子信息、金融管理、文化创意、汽车、新能源和新材料等10余个领域。
记者在会议现场了解到，不少大医院都要求海归具有10－20年以上海外科研工作经验，发表过高水平研究论文，50－60岁以下。同时，提供必要的工作场地，设立专门研究平台，提供科研启动经费等。
据了解，自2009年6月启动首批海外高层次人才评审申报工作以来，北京市已完成了九批海外高层次人才评审认定工作，“海聚工程”入选总人数达514人，其中入选中央“千人计划”的有171人。
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