据一项调查显示，92%的受访者期待当年的调薪幅度不低于10%，但实际只有31%的受访者达成预期。同时有数据显示，欧美学费年涨6%，然而归国的海归收入却没有随之水涨船高。投入的留学资费与工资薪金的落差现场，引起了各方思考。

海归薪资落差大哥伦比亚大学毕业月薪四千

张兰(化名)去年从美国哥伦比亚大学毕业归来，正在找工作。她说：“找来找去都是月薪4000元左右的工作，实在太低”。张兰的父母都是中产阶层，积攒了一生的积蓄给她用来出国留学，然而高投入留学，却并没有收获理想中的高收入。甚至有半数海归工作10年左右才勉强“回本”。事实上，对于出国留学群体而言，如果仅为了在将来能获得更高的收入报酬，河南新华电脑学院专家建议这些学生及其家长要理性思考，结合家庭经济条件和所学专业的就业前景，量力而行，毕竟能力是关键。

海归薪资难达预期 出国留学有必要吗?

做技能的王者叱咤职场任你行!

一直以来，在谈到教育与人才发展时，不少专家呼吁，社会应该把“真才实学、一技之长”作为成才的标准，而非一纸文凭。值得赞赏的是，在国家政策的大力支持下，我国职业教育发展日趋完善化，它与普通教育和成人教育相比较，更侧重于实践技能和实际工作能力的培养。不以分数来评定一个人的能力，而是更注重学生们德智体美劳的全面发展，在丰富了社会多元化成才模式的同时，更是为无数家长和学生提供了辉煌人生的另一出路。