3月29日上午,3月初从荷兰回国的小申同学西装革履,穿梭在北京亮马河“2014春季留学英才招聘会”现场。他心仪的5家企业接收了他的简历,这给他的第一次求职历程画了一个充满期待的问号。

小申是天津人,高中毕业后就自费留学荷兰就读海牙大学工商管理专业,今年夏天毕业的他想回国发展。他告诉国际商报记者:“我比较喜欢实业,今天有不少金融、教育类的单位和企业,我只向机械制造类的企业投了简历,希望收下简历的那几家企业能给我一个面试的机会。”

最大回国潮来临

在当天的招聘会上,教育部留学服务中心发布了《2013留学人员回国就业报告》。报告显示,2013年我国出国留学人数达到41.39万人,回国人数达到35.35万人,留学回国人员的比例,从2001年的14%增加到2013年的85.4%。越来越多的中国留学人员选择回国就业,我国“智力回流”加速。“如今出国留学成为一个普遍社会现象,留学回国也已经成为一个普遍社会现象。”教育部留学服务中心主任孙建明介绍说,海外留学一直是我国培养人才的一条重要渠道,吸引海外留学人员回国创业就业,也成为我国人才政策的主要组成部分。

孙建明在接受本报记者采访时表示,该报告采集了2013年教育部留学服务中心国外学历学位认证数据、就业落户数据和就业意愿调查数据,数据总数达到280万个,在相关研究中属于第一次,因此具有相当的权威性和准确性。

另据教育部数据显示,2000年~2013年留学生回国人数增长率一直保持正增长。其中有11年都保持了20%以上的增长,2008、2009年增长率一度达到57.5%、56.2%。从改革开放到2013年底,各类留学回国人员总数达144.48万人,累计有72.83%的留学人员学成后选择回国发展。

“海龟”硕士成主力

在招聘场地一角,一身干练套装的小莹皱着眉头给男朋友打电话。他们都就读于英国拉夫堡大学,男朋友去年毕业后回国,“在一家很不错的国企上班,我也就义无反顾地回来了。”在他们看来,随着我国经济的快速发展,回国就业发展的机会会越来越多。“机会多,回来的人也多了。”小莹不得不面对这样的现实,同样是拉夫堡大学硕士研究生,男朋友就读的是先进制造技术和工程管理专业,找工作容易多了。而她学的是外国语言文学专业,工作不如预计的那样好找,回国3个多月了还是没有眉目。

报告显示,在2013年35.35万留学回国人员大军中,具有硕士学位的人数占63%,学士学位占30%,博士学位占6%。留学回国人员的学科比较集中,选择最多的几个硕士和学士学科以工商管理、应用经济学、理论经济学、外国语言文学、艺术学等商科类和社会科学类为主。“今天过来投简历的以硕士研究生为主,我们主要招收国外排名前100的大学的毕业生,目前只接收了不到100份简历。”中信建投证券丹棱街营业部的一位招聘人员告诉记者,公司近两年招聘的岗位数量比较稳定。

孙建明指出,其主要原因是具有本科学历出国留学的人数占全部出国留学人员总数的47.56%,高中毕业后直接出国留学人员占33.27%。这使获得硕士和学士学位的留学回国人员专业相对集中,在回国就业过程中竞争会加剧。

招聘会120多家单位招聘岗位超过1000个,不过相对于前来应聘的几千名留学回国人员还是僧多粥少,主办方也不得不采取间隔入场的方式控制人流。对此,和小莹一样的应聘者把更多的希望集中在网络招聘上。