人力资源和社会保障部今天召开新闻发布会，介绍人力资源社会保障工作今年上半年的整体进展情况和对下半年主要工作的安排。发言人尹成基表示2013年二季度高层次专家选拔服务工作稳步实施，职称制度改革工作深入推进，留学人员回国工作力度不断加大，博士后工作进一步加强，专业技术人员继续教育工作深入开展。

尹成基介绍了2013年二季度工作进展情况，一是高层次专家选拔服务工作稳步实施。部署开展2013年“国家特支计划”百千万工程领军人才和2013年“百千万人才工程”国家级人选的选拔工作。深入实施万名专家服务基层行动计划。二是职称制度改革工作深入推进。改革完善专业技术人员职业资格管理制度，印发招标师职业资格制度文件，开展减少下放资格认定许可工作。分类推进职称制度改革。部署人事考试环境综合治理专项行动，制定实施人事考试工作人员纪律规定，会同有关部门组织实施19项专业技术人员资格考试。三是留学人员回国工作力度不断加大。落实中国绿卡待遇。实施2013年度留学人员科技活动项目择优资助、高层次留学人才回国资助和留学人员回国创业启动支持计划。组织实施“海外赤子为国服务行动计划”，留学人员回国服务体系初步形成。四是博士后工作进一步加强。实施2013年度国家资助博士后研究人员计划、香江学者计划，实施2013年博士后国际交流计划，开展第二批中国社会科学博士后文库评审。五是专业技术人员继续教育工作深入开展。印发2013年专业技术人才知识更新工程工作要点和高级研修项目计划，组织实施专业技术人才知识更新工程管理骨干出国培训工作，稳步实施新疆、西藏少数民族科技骨干特培工作，修改完善国家级专业技术人员继续教育基地建设管理办法，研究修改专业技术人员继续教育规定。

尹成基表示，下一步工作安排，一是做好高层次专家服务工作。做好2013年“百千万人才工程”、“国家特支计划”百千万工程领军人才的推荐和选拔工作，组织实施2013年“万名专家服务基层行动计划”，继续开展2013年高层次专家国情研修班活动。二是做好留学回国人员服务工作。完善政策体系、健全服务体系、加强队伍建设，为留学回国人员提供更加便捷高效的服务。三是加强博士后工作。启动博士后国际交流计划引进项目，开展增设博士后科研工作站评审，举办全国博士后学术交流活动。四是加强专业技术人员继续教育工作。组织实施工程公需科目编写工作。