为大力引进、培育西湖区经济社会发展急需的海内外高层次创业创新人才和团队，推进区域产业结构的优化升级，西湖区启动“325”人才计划，即从2011年开始，用5年时间，大力引进和培育带项目、带技术的海内外高层次创业创新团队30个，其中教授创业团队20个;大力引进海内外高层次人才50人。

一、海外人才引进条件

海外优秀创业创新人才年龄一般不超过55周岁，引进后每年在我区工作一般不少于6个月，并符合以下条件之一：

1、一般应在海外取得博士学位，具备较高的科技创新能力，研发水平、成果为同行公认，达到国际国内领先的水平。在国外知名高校、科研院所从事重大项目、关键技术或新兴学科的研究工作，并担任相当于副教授以上职务的高级专家学者;或在世界500强企业、国际知名企业机构担任中、高级职务2年以上，熟悉相关领域和国际规则的高层次专业技术人才和经营管理人才。

2、一般应在海外取得硕士以上学位，拥有自主知识产权和发明专利，或掌握核心技术、其技术成果国内先进或能够填补国内空白，具有产业化前景;适合我区重点发展的新一代信息技术、新能源、新材料、生物医药等高新技术产业，文化创意产业，现代服务业等;自有资金(含技术入股)或跟进的风险投资占创业投资的30%以上，或本人投入企业的实际资金在100万元人民币以上，企业财政收入级次在西湖区，企业实际到位注册资金不得低于政府资助资金，具有创业经验的海外高层次创业人才或海外优秀创业创新团队。

我区紧缺急需的其他海外高层次创业创新人才可采取个案研究的办法引进。业绩突出的紧缺特需人才，在引才条件上可适当放宽。

二、政策待遇

※入选浙江省重点企业技术创新团队，给予每年10万元的专项资助，资助期限为3年。

※入选杭州市“131”人才中青年人才培养计划人才，分别给予一、二、三层次人选每人8、5、3万元的经费资助，对重点培养人员再增加5万元资助。

※给予博士后设站企业10 万元的资助，给予博士后每人5 万元的科研经费资助。

※入选杭州市钱江特聘专家，给予每人每年5 万元的工作津贴。

※入选杭州市“115”引进国外智力计划，给予1-10万元资助不等，最高资助额可达60万元，区、市各承担50%。

三 、联系方式

联系电话：0571-89712782

联系人：李先生

邮箱：sp@haijiaonet.com

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