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随着中国经济的快速发展和社会的开放,一个新的“人才回流”时代已开始。2008年,席卷全球的经济危机更是加快了我国海外人才的回流步伐。与此同时,中国政府紧紧抓住机遇,颁布了一系列的吸引人才回国的政策。

中国经济发展和社会开放的市场导向作用是吸引人才回归的最重要的力量,同时,政府的主动性也更加突出。可以说,这一时期中国的人才回流是在二者的共同促进作用下发生的。

去年,我和几位教授联合做了一份海归回国创业的调研,调查发现:90%的中国海归称经济机会是他们回归的最重要原因。今年《中国海归创业发展报告2012》调查也证实了海归是被“吸回来的”,而不是被“逼回来的”。

政府主动吸引人才的作用可以从近年来颁布“招才引智”相关政策的频率和力度上体现。除“千人计划”系列和人才特区,我国地方政府也纷纷颁布自己的招才引智计划,比如无锡的530计划,深圳的前海人才特区等等,形成了较为完整的政策体系。政策力度之大、范围之广前所未有。


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