网易教育：你眼中的中国留学生是什么样的？他们在学习和生活方面的表现如何？
新加坡国立大学商学院上海办公室主任严俊：在新加坡国立大学的MBA中国学生给人的第一印象就是非常聪明，他们乐于思考问题，然后给出答案。随着中国经济的发展和世界的接轨越来越紧密，现在的中国学生越来越自信，思想和观念越来越开放，愿意去了解不同的文化，去掌握国际上先进的经验和知识。
来自中国的MBA学生在学习方面很刻苦，虽然在英语方面先天不占优势，但是在校读书期间，他们非常认真刻苦，而且同学之间的交流也很多，愿意互帮互助。同时越来越多的学生也愿意加入社区服务，诸如：承担学生会的领导职务，来锻炼和提升他们的领导能力。
在生活方面，虽然新加坡是以华人为主，但是整个社会氛围和生活环境和国内还是有很大区别的，所以初期肯定需要一段时间来适应。但是随着中国学生在语言能力提高和受到全球化影响越来越大的情况下，这种适应时间越来越短。越来越多的中国学生在新加坡国立大学MBA学习过程中，在学术和课外的各个领域都表现出色，而且这段经历也帮他们慢慢融入新加坡和以西方文化为主流的社会，使得他们在毕业以后，可以在当地或其他国家顺利找到工作，并很快融入。
网易教育：学校中国学生的数量和比例大概是多少？他们大多读什么专业？
新加坡国立大学商学院上海办公室主任严俊：新加坡国立大学MBA课程以国际化和多样化而著称。虽然NUS MBA学生大部分来自于亚洲的各个国家，但也有不少来自于欧洲、北美和南美的学生。NUS MBA课程每年只从全球招100名学生，中国学生占15%-20%。在NUS MBA招生的时候，学校方面其中一个考虑因素是学生来源的多样化，这包括学生地域的多样化和学生工作经历的多样化，以及文化背景的多样化等。所以，NUS MBA的学生来自于各行各业，虽然绝大多数的同学都有商业领域的工作经验，但也不乏一些学生入学前供职于政府部门，甚至军队或非盈利机构。
网易教育：请介绍一下学校的申请流程和录取流程
新加坡国立大学商学院上海办公室主任严俊：学生如申请新加坡国立大学MBA课程，首先需要登录新加坡国立大学MBA官网
http://bschool.nus.edu/tabid/2274/default.aspx进行在线申请，申请人除了要填写基本个人信息外，还需要完成两篇论文，并提供简历、学历和学位证书、大学成绩单、GMAT成绩单以及TOEFL/IELTS/PTE成绩单，同时申请人还需要在线提供两封推荐信。在收到完整的资料后，MBA招生办公室会邀请合格的申请人进行面试，学校通常每组会安排2-3个面试官，面试官由教授、校友或者招生官员组成。在中国一线城市，我们会尽量安排面对面的面试，特殊情况我们也会采取视频电话形式进行面试。面试完成后，我们会根据学生的报名信息和面试表现等进行综合评分，并由学校的MBA遴选委员会决定最终结果。
网易教育：学校招生过程中侧重考察学生哪些方面？
新加坡国立大学商学院上海办公室主任严俊：首先，我们肯定会对学员的教育背景、工作经历和英文能力等信息进行评估，但是更重要的是考察学生相对于其他学生来说独一无二的地方，而这些独一无二的地方很多来自于他的软性技能，比如个性、情商、沟通能力、团队能力、思辨能力、解决问题能力、领导能力、国际阅历、以及职业精神和道德水准等进行综合评估。由于新加坡国立大学MBA是一个特别国际化的课程，所以我们非常注重学员之间在课内外的交流和分享，所以我们也希望学生渴望分享自己的个人经历、了解不同的文化、获取新的知识。
网易教育：中国留学生申请中存在哪些问题和误区？您有什么建议？
新加坡国立大学商学院上海办公室主任严俊：首先，避免“高分低能”。很多学生觉得申请MBA必须要取得很高的GMAT和TOEFL等成绩，这样就可以极大地提高被录取的可能性，所以有很多学生为了博取高分，把申请的精力都放在考试上。而中国学生非常擅长考试，但会出现很多“高分低能”的现象。而MBA本身是一个实践性和综合性很强的课程，所以，我们在招收学生时会从多角度、全方位来评估学生的综合素质，因此，建议学生在申请新加坡国立大学MBA课程的时候务必要全面、综合地展现自己，而不仅是展现自己在考试方面的能力。#p#分页标题#e#
其次，拓宽国际化眼界。由于很多中国学生的经历都仅限于在国内，而且身边的人群也都以中国人为主，所以，可能缺少在国际化环境中的阅历和锻炼，导致在思考模式、处事之道等方面可能会和海外学生不太一样。所以，建议考生有机会的话，多和外界接触，可以通过考察、旅游甚至收看国际新闻和原版电影等形式来增加对外界的了解。
最后，管理好对未来职业的期望。很多人可能觉得读了MBA课程，毕业以后就可以找到一份梦寐以求的工作，同时薪水也可以大幅提升，或者很多人觉得通过MBA学习后学校就一定可以帮忙找到一份好工作，因此，有部分学生就对于毕业时的工作有过高的期望，而事实上MBA本身并不是一个“雪中送炭”的课程，更多的是“锦上添花”。找工作本身更多是和学生以前的经历、个人的能力和市场的价值相关的，而学校的职业服务能帮助学生提升软性技能和增加就业机会，这样不仅在短期，而且在中长期的职业发展中都能帮助学生提升竞争力。因此，我们建议学生不要把MBA教育简单地看成短期内快速升职和提升薪资的捷径，而是需要设定正确的期望值，在读书期间，尽可能地提升自己在商业和管理方面的知识和技能。此外，积极参与实习、海外考察、文化交流以及活动组织等各类活动，增加和未来求职相关的经历，提升自己的国际阅历，了解多元文化的工作环境，提升自己的领导力，才能增加被心仪企业录取的可能性。
