近年来中国在海外的留学生越来越多，很多人在国内巨大的就业压力下，都选择去国外镀一层金回来。然而，国外留学回来的海归越来越多，而就国内就业的饱和状况来看，大多数留学生回国后和国内的留学生一样，面临着找工作的难题。顶着一环金光回来的海归人士，在国内严峻的就业形势下，变成了待业在家的“海带”。
　　在世界经济危机下，一向重视学历的国内用人单位现在更加看重的是个人能力和综合素质。对于海归而言，在语言能力、思维方式和人际关系上可能较国内毕业生有较明显的优势。国外留学生活增长了他们的阅历和见识，文化的多样性和包容性带给他们不同于国内毕业生的就业能力和优势。但是，由于长期与国内环境脱节，留学生并不了解用人单位的需求，而自身的留学经历也使很多海归们无法放下身段去接受一份非理想的工作。

　　留学生自身的原因是导致海归待业在家的一部分因素，一般来讲，海归回国工作当然是渴望有一份丰厚的薪资，而现在的大部分学生留学回国工资和国内应届毕业生不相上下。高不成低不就，使很多留学生在回国找工作的过程中处境尴尬，有些人甚至不知道是回国工作好还是在国外工作好。

　　另一方面则是因为，很多国内的留学机构并没有像启睿留学项目制定的计划那样在把学生送出去，毕业后再把学生接回来。大多数留学中介机构只是负责将学生送到国外的大学，但是不负责学生毕业之后的事情，对他们的就业状况更是无心过问，所以这就导致很多留学生与国内脱节的状况。

　　其实，如果留学机构都如启睿留学项目负责的留学模式那样，海归待业在家的状况会大大缓解。

　　就拿启睿留学项目来说，为了让留学生回国后有一个良好的就业环境，启睿留学项目特地制定了一套全方位的留学方案——不仅为广大的学生争取申请到国外优秀的大学，让留学生有一个优良适宜的学习环境，更专门为海外留学生开设“回国实习”计划，旨在帮助海外学生获得国内名企实习机会。每逢暑假，除旅游、休息外，凡是从本校预科出去的学生均可以申请加入回沪实习计划。在整个出国留学与回国期间，学生们可以进入各个行业的优质企业，针对自己所学的专业进行工作实习。

　　通过启睿留学“回国实习”计划，留学生们既可以获得国内人际关系，熟悉职场环境，与国内的企业环境保持紧密的联系，为自己将来的职业打好一个坚实的基础，又可以在实习的过程中不断磨练自己，增加自己的职场经验，为自己将来在职场中一展拳脚铺平一条平顺的大路。