留信网讯 （记者 丁春贵 通讯员 李元新 王洪伟 报道） 高新区甘德电子科技有限公司的技术总监洪思忠教授，主持和参与了63个R&D项目，发表各类论文260篇，主持过TI公司众多项目，产生效益数亿美元。在他的带动下，高新区甘德电子科技有限公司列入2012年山东省重点建设工程，列100项重点工程第16位。目前他本人的“千人计划”全职引进工作申报材料已送达北京，并于4月26日完成答辩。

       近年来，滨州市建立健全优惠政策体系，借助“黄蓝”两区开发机遇，充分发挥驻滨高校、科研院所、大型企业等引才载体作用，创新引进举措，拓宽引进渠道，大力引进海外留学人才。目前已引进海外留学人才240余名，涉及机械、化工、生物制药、计算机等专业。

       随着经济快速发展、开放程度不断加大，引才、惜才、用才的氛围不断浓厚，来滨州创业发展的海外高端人才越来越多，层次也越来越高。据介绍，畜牧兽医研究院引进的高三阳博士、刘永庆博士和沾化县引进的黎明博士、经济开发区引进的郭学志博士、高新区甘德电子引进的洪思忠教授是滨州市引进海外人才的成功范例。其中高三阳博士列入山东省第一层次人选，被省政府聘为“泰山学者”，并无偿提供启动资金100万元；黎明博士被评为“山东省留学人员回国创业先进个人”。

       近年来，滨州市抓住海外留学趋向回国创业和服务的时机，畅通留学人员回国创业服务渠道，拓展国内外智力引进空间。2010年，滨州市48个企事业单位参加了第六届“海洽会”，设置招聘摊位21个，与海内外高端人才洽谈300多人次，达成合作意向8个。2011年，成功举办了“黄河三角洲高效生态经济区高端人才洽谈会和蓝色经济区海外博士科技行”，来自10多个国家的28名博士和国内17名博士汇聚滨州，带来100多项高科技项目，签订56项合作协议。今年市人社局与高新区共建留学人员创业园区，滨州市留学人员创业园区工作实现新突破。

       为吸引海外高端人才来滨州创业发展，滨州市建立健全了引进留学人才的优惠政策体系，形成“引凤之巢”的政策洼地。2010年，印发了《滨州市引进海外高层次人才暂行规定》，市政府设立300万元引进海外高层次人才创新创业专项扶持资金，引进人才根据层次条件可享受不同的支持政策：对列入中央“千人计划”和省“万人计划”第一层次人选的高层次人才，除享受中央、省优惠政策外，对科技型创业人才，市财政分别一次性给予人民币50万元、20万元的补助；对引进的科研、经营管理、金融等方面的创新人才，市财政分别一次性给予人民币30万元、10万元的补助；引进的高层次人才还可享受专家医疗保健、住房补贴、基本养老等社会保险待遇。