宁波市人力资源和社会保障局昨天透露，今年上半年宁波共引进海外归国人员480名，与去年同期相比增加200人，涨了七成。
　　上半年，宁波在整体引才规模缩减的情况下，海外归国人员增幅却较大，宁波市人力资源和社会保障局工作人员表示，这主要是从去年至今，宁波出台了多个引进海归的相关扶持政策。
　　去年6月，宁波出台的海外高层次人才和高端创业创新团队引进“3315计划”规定，对落户宁波的团队最高给予2000万元的资助、个人给予每人100万元资助。
　　这项计划共吸引美国、德国、日本、瑞典等10余个国家79个创业创新团队、167名海外高层次人才申报，其中已有海外高层次人才团队落户宁波。

　　此外科研院所、高校、留创园等引才平台作用也挺大的，宁波市人力资源和社会保障局工作人员介绍，宁波国家高新区和中科院宁波材料研究所已成为国家、省级海外高层次人才创业创新基地，目前宁波已建成各类留学生创业园12家。
　　舟山籍海归女博士沈挺和她的团队正在研发的生物芯片项目，对检测病人是否患有癌症很有帮助。他们还计划，芯片两年内投入临床应用。
　　今年4月，该项目获得了宁波市“3315团队计划”2000万元资助，现在这个海外高层次人才团队已被宁波市高新区引进，项目也已落户该区。而像沈挺这样的有技术、有项目的海外高层次创业人才，是目前引进的“海归”人才的主流。(任社 段琼蕾)