高考近在眼前，但是对于现在的学生来说，出路远远不是高考这一条。在高考前，不少学生就做好了升学和出国留学的两手准备。高考后才开始考虑留学，有哪些国家比较合适？澳洲、加拿大两国最近纷纷对留学生伸出了橄榄枝。澳洲教育总领事王文选以及加拿大教育参赞薛亚霏将于6月3日来宁，为准备高考后留学的同学介绍澳洲和加拿大两大留学国家的教育优势。金陵晚报记者提前采访了两位领事、参赞，为准备高考后留学的同学指点迷津。

□金陵晚报记者 孙娓娓

澳洲留学豁免雅思

王文选领事认为，澳洲是高考后留学可以考虑的国家之一。今年三月的澳洲新政，让留学澳洲变得更简单了。王领事介绍，先考雅思并且取得相对应学校要求的分数才申请澳洲大学，已经成为一种固定且保守的步骤。今年3月份澳洲新政策实行以来，澳洲大学纷纷配合澳洲移民局的政策，取消了去澳洲读书必须提交雅思成绩的要求，通过让学生参加学校内部英语测试来评定学生的英语能力，如果达到入学要求那么直接上主课，如若达不到要求，则会分配相对应周数的语言班来提高学生的英语能力。澳洲学校通过海外中介代理安排学生参加校内英语测试，每所学校每人仅限考试一次，由学校安排专人负责监督考试。

王领事建议，出国留学当以选择合适的学校和专业为主，而英语则是出国留学的工具和敲门砖。英语能力较强的学生可以通过雅思达到入学要求，而英语能力较差的学生如果在国内长期学习而未能达到入学要求则建议在国内打好英语基础，具备相对应的单词量然后去国外入读语言课程。

留学澳洲好政策多

王领事介绍，今年澳洲冲出了美国搅动的世界金融风暴。王领事认为，今年以来澳洲留学优势更其凸现，在国际留学市场上切得了一块沉甸甸的蛋糕。目前留学澳洲优势很明显。

“首先是政策优势”，王领事介绍。澳洲留学取消审查留学保证金及银行存款期限，不再作为审发签证的限制条件，取消对我国公民个人留学保证金风险等级的划定。赴澳留学签证的发放期限快速（最快可达五个工作日）近半数大学承认我国学子高考分数，承认高中三年的学业成绩，只要达到学校录取标准，并具备相应的雅思成绩，可免掉预科，直接入读大学二年级。宣布“二个承认”的大学，不乏世界知名大学。凡具备二年以上在澳高等教育学历，自毕业之日起，可根据就读年限，获得2至4年不等的工作签证。

其次是移民优势。王领事分析，澳洲移民有三大来源，毕业国际学生占有一定数额。在澳接受高等教育并达标毕业的国际学生，只要品学兼优（学业好、无旷课记录、社会行为记录好）者，不仅就业有优势，申请永久居留也有优势。同时，中国留澳学子绝大多数声誉良好，申请永久居留机会多多。王领事建议留学生，如果专业选择得当，特别是选学人才短缺专业（如教师、医护等），申请永久居留会可获得更多加分。

加拿大使馆实行签证新政

2012年4月28日，加拿大驻北京领事馆新颁布了一项留学生签证利好政策SDS(Study Direct Stream)学习直入计划，以取代及优化原来的资金简化计划(GIC)。新计划与旧计划相比，进一步拓宽了学生语言成绩要求和学校录取的范围。 加拿大教育参赞薛亚霏认为，加拿大一系列放宽政策旨在吸引语言能力好的优秀学生，这类学生的签证率也会高很多。

加拿大教育参赞薛亚霏分析，新政由原来只允许雅思达到6分的学生申请，增加承认法语TEF成绩(达到B2/Level4即可)及拥有在华加拿大海外高中学历的学生语言能力，无需他们额外提供语言成绩。另外，新规还放宽对录取通知书的要求，不再只接受直接入读专业课的录取通知书。有条件录取通知书(即双录取或预备课录取)也被纳入可申请的条件以内。与此同时，新出的SDS计划还保留了GIC计划原有的资金简化条例，即在指定银行存1万加币，并交1年学费或是提供相当于1年学费的担保金以及担保人的收入证明等签证材料。

加拿大人才奇缺

加拿大教育参赞薛亚霏认为加拿大正面临严重人才不足的危机，而且几乎各行各业都缺乏技术工人。各大中小企业目前最严重的问题，不是资金或税务，而是技术人才严重短缺，而且这种现象在各行各业都有，甚至越来越严重，已经形成全国性的问题。#p#分页标题#e#

薛亚霏参赞介绍，目前加拿大一共有十一项职业人力不足，包括电子通讯产业、制造业(缺管理人员)、零售服务业、会计稽核或投资专业、土木和机械等相关行业(缺工程师与技师)。而非常缺乏的人才包括：电脑工程师、医疗治疗与分析师、各医院的护理人员、创意设计人员及制作人员。但是，目前全国人力缺乏的情况不只影响这些行业，还有像贸易专业人员、卡车司机、护士、教师、电脑系统分析师都缺。甚至，如水管工人、木工、泥水工、其他建筑工人、计程车司机和巴士司机的人力也都明显不够。

薛亚霏参赞透露，根据加拿大资讯科技业公会(ITAC)统计，加拿大的电脑工业至少还需要三万名技术人力，尤其是电脑工程师、电子工程师、软体设计和系统分析师。各电脑公司甚至也缺够格的产品销售工程师、市场推广人员和管理阶层的人。

在今天瞬息万变的新经济世界里，加拿大因为技术人力不足，已经限制了加拿大未来的发展。薛亚霏参赞认为，加拿大产业界、学界和政府官员将共同合作，增加培养大学毕业生以补这个缝隙。联邦人力资源部估计，在未来五年内，加拿大全国将增加百分之四十的新工作机会，其中八成在服务业、医疗事业、住房服务业、餐饮业和个人服务业。