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近日,泰晤士高等教育(Times Higher Education)公布了2018年全球大学毕业生就业能力排名(The Global University Employability Ranking 2018)。

本次排名是由HR consultancy Emerging 设计执行,并由全球最具公信力的教育排名机构——泰晤士高等教育Times Higher Education发布。这次的调查数据来源于22个国家的7,000多名受访者,他们为大学毕业生就业率最高的大学投了大约75,000张选票。

榜单共有250所大学上榜,覆盖全球41个不同的国家地区。美国高校仍然占据绝对优势,共56所院校上榜,在前十名中占据6席,哈佛大学名列前茅,加州理工学院紧随其后。麻省理工学院和剑桥大学排名都上移了一位,分别排在第三和第四。斯坦福大学排名第五,上升了两个名次。

在上榜的250所高校中有17所中国高校,其中中国大陆10所,中国香港4所,中国台湾3所。

虽然美国在2018年的整体总分方面仍然遥遥领先 - 其34所大学根据其排名得分略低于3,000分 - 这与2011年排名前150位的55所大学相比有所下降超过4,600点。

同时,英国和法国在2011年分别下降了1,500和1,200分,2018年得分不到1,000分。德国最近四年前只有700分,现在已经有近1,000分和更多的大学( 13)在英国或法国排名前150位。

在亚洲,中国在2018年的得分最多,只有500多个,但与四年前相比仅略有上升。与此同时,韩国从2011年的33分变为2018年的300多分。韩国,香港和新加坡的总和将远远领先于中国。

香港大学教育学院助理教授Jisun Jung 表示,她认为中国进展缓慢的原因可能是学与教的风格不同。“今天的雇主越来越多地强调”可转移技能和软技能“,但中国大学缺乏这一部分,”荣格教授说。

她补充说,苏联高等教育在中国的长期历史影响意味着学科知识“非常狭隘地专注于几个必修课程并且学生没有太多选择。这种课程结构与当前雇主的要求不符,例如跨学科思维。“

中国对软技能的不同态度也体现在2018年全球大学就业能力调查所记录的雇主的反馈中,该调查支持了今年的重点关注大学与产业合作的排名。

在中国回答这项调查的公司更加重视具有实践经验的毕业生,其中76%认为硬技能是成功的一个非常重要因素,67%认为软技能非常重要。

但在美国,大多数欧洲国家,日本和韩国,这种观点被逆转,更多的公司强调软技能是非常重要的。

2018年全球大学毕业生就业能力排行榜完整排名:


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