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国家级团体《国际学习成果认证》T/CPCPA 0005—2024 主编单位

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近日,南京市委办公厅、市政府办公厅印发了《关于深化职称制度改革的实施意见》。《实施意见》围绕健全职称体系、改革评价标准、拓展评价范围、创新评价方式 、加强职称监管等五个方面,推出了多项具有高“含金量”的改革措施。

据悉,这次改革破除了以前学什么必须干什么才能报什么的倾向,同时,优化人才在申报职称过程中的评价方式,此外,推进职称评审社会化,目前南京已有4家行业协会(学会)承担了相应系列中、高级职称评审工作,《实施意见》将通过政府购买服务等方式,鼓励具备条件的行业协会、专业学会、公共人才服务机构等各类人才评价社会组织和专业机构有序承接政府转移的人才评价职能。此项改革举措是我市首次提出,在全省范围内也是首创,后期市人社局将会同市有关部门,出台相应实施细则,加快南京职称评审社会化工作进程。通过一系列举措,助推全市各类人才集聚,让专业技术人才与创新名城建设实现共赢。


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