由中国建设银行科技金融创新中心与南方报业传媒集团联合主办的“榜样的力量——‘FIT粤’科创先锋大赛”举行了隆重颁奖典礼。

大赛自1月3日正式启动以来，5000余家企业、27家新型研发机构及161名个人报名参赛。历经120多天的创新“冲刺”，35家企业和机构、10名个人获选广东科创先锋。

颁奖典礼现场还发布了由南方日报社、华南理工大学工商管理学院、中国建设银行科技金融创新中心联合出品的《2016珠三角企业创新报告》（简称“报告”）。南方日报调研组对珠三角的相关政府部门、企业、服务机构等上百家机构展开调研，并且联合华南理工大学工商管理学院团队，对此次报名参赛的科创企业进行调研和深度分析，形成珠三角企业创新报告。

据统计，广东2016年R&D占GDP比重达2.52%，有效发明专利量连续7年、PCT国际专利申请量连续15年保持全国第一，高新技术企业总量居全国第一……报告指出，“世界工厂”正在从跟随模仿式创新向源头创新、引领式创新跃升，成为全国创新驱动发展的前沿高地。

逾5000家企业踊跃参赛

今年初，大赛拉开帷幕。此次大赛引入“技术流”和“能力流”评价科技企业，旨在挖掘具有成长性、创新力和市场竞争力的优秀科创企业、科研机构及领军人物，搭建展示科技创新成果和助力科技成果转化的大平台，打通科技与金融精准对接的新通道，并带动全国更多科技企业关注广东、落户广东。

一大批极富创新力的企业报名参赛，在南粤大地掀起了一股“双创”热潮，体现了“榜样的力量”。据统计，报名参赛的科技创新企业多达5418家。其中，既有规模较大的国企、民企，也不乏处于“创客”阶段的小微企业；这些企业所在行业覆盖面甚广，分别来自智能制造、计算机通讯、软件及技术服务等20多个行业。

本次大赛专门引入了第三方智库进行科学评审，邀请了来自华南理工大学专家担纲设计评选模型、统计初选分数。

进入3月后，大赛正式转入公众投票及专家评审环节。据统计，超过18万人次参与了网络投票。此外，大赛还组织了由国内知名大学教授、金融创投专业人士、指定相关行业的权威专家组成的独立专家评审委员会，开展“背靠背”评审。

通过分析参评企业，华南理工大学工商管理学院院长朱桂龙表示，广东战略性新兴产业崛起的态势凸显。622家正式参评企业中，传统产业与战略性新兴产业的数量分别为282和340家。从战略性新兴产业的行业分布看，340家企业囊括了广东省战略性新兴行业中的6个重点行业，分布在电子信息（171家）、高端装备（15家）、节能环保（21家）、生物技术（48家）、新材料（73家）和新能源产业（12家）。

在近半年的时间里，建设银行科技金融创新中心举办了多次“建现在 见未来”科技金融沙龙活动，分布广州、佛山、东莞、中山等科技企业集聚地。截至目前，已有746家高新技术企业、科技创新企业参与沙龙，22家科技企业借助此平台开展创新成果微路演。

平台式创新带动产业集群

南方日报调研组联合华南理工大学工商管理学院团队，基于对珠三角创新企业的扎实调研和深度分析，形成珠三角企业创新报告。

报告对广东统计年鉴、FIT粤科创先锋大赛参赛企业等权威数据深入剖析，归纳出“经济增长与创新投入并举” “专利产出向质量效益型转变”“技术创新体系日益完善”“科技金融助力高新技术企业高端高质发展” “政府有为引领全面优化创新创业环境”“产学研结合加快制造业创新转型”等六大新特征。

“一镇一业”“一村一品”曾是珠三角地区专业镇经济发展的生动写照，30多年之后，自主品牌和技术缺乏、产业积聚程度较低等成为制约专业镇经济发展的难题。当前，珠三角正在走出传统的专业镇发展体系，通过科技创新平台的搭建，进一步构建区域创新体系，优化科技资源配置，促进科技资源开放共享。

2016年，广东全省拥有国家地方联合工程实验室、国家地方联合工程研究中心、国家工程实验室、国家工程研究中心、国家企业技术中心和省工程实验室等六大类科技创新平台180个，重点布局在新兴战略行业。其中，电子信息、生物技术和新材料三大行业的科技创新平台数占比73.33%，与广东省战略新兴产业发展需求和优势产业特点高度匹配。

报告还指出，企业家群体对创新导向至关重要，是企业创新的精神内核。以广州金发科技董事长袁志敏为例，他带领公司从2万元创业的小作坊到总产值逾百亿的高科技上市公司，累计申请国家发明专利1000多项，主持参与编制51项国家、行业标准。

从厘清政府和市场的关系入手，到搭建起“众创空间—孵化器—加速器—专业园区”一体化孵化链条，通过全面优化创新创业环境，改革让广东持续释放创新红利。

2016年，广东省全省纳入统计的众创空间有365家，其中纳入国家级孵化器管理体系的74家，数量居全国第一。科技企业孵化器发挥着吸引高端科技人才和专业知识人才的作用。深圳南山区就汇集了128名国家“千人计划”专家、省创新科研团队22个，还拥有8000多名博士、3万多名“海归”和10万多名高科技人才。

企业兼具“能力流”“技术流”

从跨国代工到自主创新的关键飞跃、从生产全球化到创新全球化的路径转变、从生产制造到资源整合的能力提升、从生产型人口到创新型人口的红利释放、从跟随式创新到原始创新的模式跃进、从资源要素到创新要素配置的深刻变革……

报告指出，珠三角的创新模式有两个显著特征：一是以需求为导向，强调企业资源链条整合的“能力流”，二是以企业为创新主导力量，重视“技术流”与市场相匹配。

调研发现，以创新为主要动力的发展模式正在成为企业的共同追求。以华为、美的等知名企业为代表，越来越多的珠三角企业加快在关键技术和重大领域的突破，以高技术含量支撑中国制造业向“中国创造”转型，改变要素投入结构，依靠技术创新获得增长动力，通过建立自己的核心产品和核心技术，实现长远的发展。

珠三角地区与硅谷的产业链空心化不同，珠三角地区有着十分完整的产业链条，制造向“智造”的转型之路在深刻改写着珠三角在全球产业链上地位。在传统企业转型的同时，珠三角孕育出一批擅长资源整合的“新生代”。

依托珠三角完整制造业链条，广州亿航选择将总部设在广州，而工厂设在东莞，并且搭建在SDK开放基础上的第三方开发平台，打造无人机中“安卓”机。成立短短一年，亿航迅速打通了中国制造与海外的通道，把无人机卖到了71个国家。

改革开放之初，数量庞大、年轻且廉价的劳动力队伍形成了重要的人口红利。朱桂龙认为，当前，珠三角正在从制造人口红利转向创新人口红利，珠三角企业创新的主要推动力之一就是在于能够不断持续地释放创新人口红利。

报告指出，我国1999年启动实施高校扩招政策以来，中国大学毕业生人数过亿，与日本总人口相当，为企业提供了密集而又廉价的知识型劳动者。其次，在珠三角企业主导创新的人中，“企二代”接棒父辈成为新一代的企业家。第三，20世纪90年代留学海外的不少人才正陆续回到国内创业，成为助推经济发展的主力军。