今年以来，陆续有各种报道说明“海归”们的就业情况已大不如从前，毕业回国后可以找到的工作收入和自己出国留学所花费的成本远远不成比例，而“海归”们就业的起薪也每况愈下，越来越低。

说起自己找工作的经历，“海归”们也满肚子苦水：花30万到英国留学，毕业回国后找了份工作一个月只有1700;甚至还有从国外留学归来的研究生，已经投出了100多份简历，却都石沉大海，杳无音讯了。

“海归”就业断尾求生

据报道，我国2012年出国留学人数为39.96万，持续稳居全球留学生输出国前列，预计2013年出国留学人数将突破45万。

近几年，越多越多的家长选择将孩子送出国去读书，欧美、日本、韩国、新西兰、澳大利亚……中国留学生几乎遍布全球各个国家。虽说出国留学需要一笔不菲 的学费，但是家长们都会觉得“值”，他们想着，让孩子出国“镀镀金”，有了留洋的经历，以后找工作也可以“高人一等”，更占优势。然而，遭逢上今年这个最 难就业年，事实却往往事与愿违了。

在大众眼中，之所以会认为“海归”出国是“镀金”，其实是对国内教育体制的一种不信任，当然，从某些角度来说，一些西方国家的教育较为先进也是不争的 事实。可是看看如今这些“海归”，有相当一部分只是在国外接受的不过是为期1年的硕士培训班而已。对于这些“海归”们来说，在国外学习时间不长，只是浮光 掠影，而且还可能有由于语言差异的问题，更加影响学习的质量。

另外，国外国内环境毕竟有所差别，“海归”们脱离了本土培养环境，这也是“海归”成为“海待”的一大原因。

当然，“海归”中也有真正的所谓“拥有高新技术的高层次人才”，这些有着真才实学的“海归”们并不愁找不到好工作，相反成为了“香饽饽”，会有多家用人单位花高薪争相聘请。所以“海待”们其实不用抱怨这种高投入低回报的怪圈，在自己身上多找找原因。

壁虎遇到危险，会选择断尾求生，舍掉尾巴保全性命。其实对于“海归”们就业，也是同样一个道理，与其对于这种遭遇愤愤不平，不如主动放下留洋的光环，重新审视自己，面对现实，调整调整自己的就业心态。