近年来，山东淄博把引进国外智力作为服务经济转型升级的一项重要工作，大力引进该市急需的国外人才智力，不断拓宽引智领域，优化引智结构，着力提升国际人才交流与合作层次，构建起全方位、多层次、宽领域的引智工作新格局。

体制发力

打造人才入驻的政策支撑

2014年，淄博在山东省率先出台《淄博市关于进一步加强引进国外智力工作的意见》，并于2015年实施“淄博市高端外国专家引进计划”，投入专项资金支持引进掌握核心技术、重点领域创新创业的高层次外国专家或团队，规定市财政给予每位专家一次性年薪补贴30万元。

淄博市顺应高端紧缺趋向，每年组织“引智入企”调研活动，着重摸清重点项目、重大工程、骨干企业对高层次专家的需求，分门别类进行收集、梳理，及时向外国专家组织、高等院校、科研院所和国际人才中介机构等推介。

围绕六大新兴产业，淄博将“创新型高成长企业50强”列为引智工作重点，大力实施“引智扶强”工程，为加快企业技术改造、产品升级提供智力支撑。鲁泰纺织、美林电子、东佳集团等数十家企业借助国外智力增强了技术创新能力和自我发展能力，促进了产业升级。

针对项目洽谈落实工作中，部分专家需求单位对外交流不畅、亟需专业外语服务的问题，淄博成立了翻译中心，为引智单位提供优质翻译服务。实行外国人来华工作许可“两证合一”，简化办事流程，提高服务效率。建立外国专家服务网站，在办理外国专家证、专家工作生活等方面，制定了服务规范和工作流程。建立市领导联系外国专家制度，营造了良好引智工作环境。

创新探索

构建招才引智新平台

2016年4月初，淄博市与德国SES高级专家组织及德国巴伐利亚设计中心签署合作协议，双方就促进技术、人才交流等方面进行了深入探讨，并达成合作意向。

政府搭台，企业唱戏，由引进领军人物到与国外行业高端组织机构合作，推动区域行业整体水平提升。2016年，淄博市与澳大利亚纽卡斯尔大学签订《新兴产业创新创业人才培养引进合作备忘录》，依托该校的专业优势，培养和引进急需的新兴产业人才。组织举办了“外国专家淄博行”等大型活动，对接国际、国内人才210余人次，达成合作意向70多项；举办“外教乡村行”活动，培训乡镇师生24000余名。

坚持企业市场化运作，把渠道、信息资源，转化成经济社会发展需要的人才智力优势。2013年，该市与国家外专局经济技术专家司、山东省外专局签署了《引进国外智力战略合作框架协议》。2015年，淄博市首次在地级市成功举办了“外国专家组织项目淄博洽谈会”，打造了全国先进、省内一流的引进国外智力平台。

不仅“请进来”，还坚持“走出去”。淄博还每年有计划、有重点地组织全市重点发展领域、急需工艺技术开发的专业技术人员和管理人员赴国外科研机构、知名大学、跨国公司学习培训。

落地生金

为跨越发展再添新力量

从指导宏观发展战略到提出可行性政策措施。从把脉问诊技术难关到领军破解发展难题，国外专家们充分发挥自身优势，为淄博科学发展再添新力量。

在工业领域，山东新华制药有限公司引进德国制药专家Dittmar Nerger博士。在他的不懈努力下，企业的产品和管理实现了升级。公司连续两年选拔40名工业设计专业青年设计师到德国培训，为淄博市工业设计产业发展积蓄了人才智力。

在农业领域，山东布莱凯特黑牛科技有限公司引进的日本畜牧专家铃木达行，进行高档肉牛繁育、生态养殖和动物胚胎生物技术的创新研究与开发，取得了显著的经济效益，。

在民生领域，淄博市中心医院引进以色列高端医疗专家团队进行技术指导，带来了国外先进的治疗理念。通过引进微创手术医师，将先进的微创手术技术传授给医院骨外科医师，填补了国内微创手术治疗领域的空白。

淄博市还加大引智成果示范推广。沂源县果品产销服务中心先后引进多名外国专家，建设有机苹果生产基地2000亩，平均亩产2740公斤，每亩增收7200元以上，示范带动全县1.3万亩苹果生产实现有机化。截至目前，共建立国家、省级引智成果示范推广基地8家，评选市级引智成果示范推广基地11家，搭建起了国家、省、市三级引智示范推广体系，促进了引智成果的进一步推广。