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在宁夏,有一个美丽的传说。

曾经,宁夏山川,地薄人穷。一只凤凰看到后,在六盘山和贺山之间的黄河边上落了下来,开渠引水,让宁夏山山水水变了样,把宁夏变成了“塞上江南”。

正因为有凤来仪,才变成了现在的模样。

这是千百年前的传说,更是当下的现实。

“致天下之治者在人才。”当今一个地区能否实现跨越式发展、能否在竞争中占据优势,说到底就看能否培养和吸引更多优秀人才。在与全国同步建成小康社会的路上,宁夏比历史上任何时期都更加渴求人才、盼凤来宁。

尖端引领 跃云之上

传统的铸造业厂房内,粉尘大、噪音高,黑黢黢的“大块头”木模和砂箱随处可见。而在宁夏共享集团股份有限公司的“3D打印智能工厂”内,是另一种景象,只有巨大的封闭式3D打印机。“现在我们共享装备利用3D打印技术,仅一周时间就可直接打印出成品砂芯,大大缩短了设计时间,误差也从原来的1毫米降到了0.3毫米。”公司负责人介绍。

这背后,与公司“大型高端铸件研发创新团队”的智慧和汗水密不可分。正是因为该公司拥有铸造行业自治区级专业化技术创新人才,才趟出了这条由依靠要素投入向依靠信息和知识驱动的生产效率提升转变、由传统产业走向智能发展的创新之路。

用一贤人而群贤毕至,相一良马而万马奔腾。一个地区要引领发展,自然需要拥抱高精尖的技术创新,要懂得如何跃于云之上。

深谙此道的宁夏,在财力有限的情况下,自治区本级财政每年列支1.49亿元专项经费支持重大人才工程和人才项目。

实施科技创新团队建设计划。启动实施自治区科技创新团队建设工程,围绕工业主导产业、农业特色优势产业、现代服务业和民生事业发展需求组建自治区创新团队,引导企业以市场为导向,以推动自主创新为核心,加强产学研联合,打造了一批设施先进、具有国内领先水平的核心技术创新平台。多年来,自治区科技创新团队先后承担各类研发项目3476项,申请发明专利1107件,科技成果直接、间接创造经济效益达400亿元。

实施领军人才培育计划。坚持自然科学与社会科学并重、基础研究与应用开发并重,大力实施“院士后备人才”“科技创新领军人才”“青年拔尖人才”等重大人才工程,着力打造一批能够突破关键技术、引领学科发展、带动产业转型的领军人才。

启动开展“塞上系列优秀人才”评选工作,坚持每两年评选一次“塞上名师”“塞上名医”“文化名家”“经济名人”“农业专家”“技能大师”等优秀人才,为高层次人才创新创业营造氛围、创造条件。

良好的氛围引凤来栖。现任国家枸杞工程技术研究中心主任、国家枸杞产业战略创新联盟首席专家的曹有龙,在博士毕业后放弃了美国、香港及国内知名大学优厚的条件,回到家乡从事枸杞研究开发工作。还有来自美国密苏里州立大学邱文平博士、弗吉尼亚理工学院植物生理学的计皖博士……

伴随着一批批高端人才的到来,宁夏人才之花正在绚丽绽放。

特色产业 振翅高飞

宁夏发展未来时,须靠产业飞速发展去奠定。

而煤化工、枸杞、葡萄、现代纺织等优势特色产业,最需要强有力的人才支撑。

近年来,宁夏围绕特色产业对人才的要求,着力打造产业人才高地、实施区域人才项目,以人才优先发展助推产业转型升级。

葡萄产业作为宁夏优势特色产业,发展势头迅猛。

“贺兰山东麓堪称中国的波尔多,可想要招聘到一位好的葡萄酒品鉴师,费时费力。”曾经,一名宁夏葡萄酒企业人力资源负责人感叹。

2013年7月15日,自治区葡萄酒产业人才高地揭牌。

举办“世界酿酒大师贺兰山东麓邀请赛”,外派人才到法国、美国培训,举办专题培训班、开办葡萄酒夜校、组织实地观摩、典型示范引领,吸引波尔多葡萄酒学院、梅西酒庄等32家葡萄酒企业及国内外一流专业人才落户产区……

法、美、德等15个国家200多名葡萄产业高端人才、140多名国际酿酒大师,涌向贺兰山东麓葡萄酒产区。

与葡萄酒产业同步,宁夏相继建立起7个优势产业人才高地。自治区给予每年80万至150万元专项经费资助,以特有资源、特殊政策、特优环境集聚了一批涉及产品研发创新、技术改造升级、企业经营管理、市场营销拓展等全产业链人才,打造人才与科技和产业协调发展、共同促进的有效载体,实现了人才工作与产业发展的良性互动。

寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝。

与埃及卡夫拉·谢赫大学、清华大学等知名高校签订人才合作项目协议28项、科技成果转化协议19项,推动企业获得专利110项,研发新产品26个,一些新产品远销欧美市场。宁东煤化工产业高地,集聚院士、知名专家等各类人才1.2万人,累计完成科技攻关200余项,获得专利授权395项。

构筑人才金字塔,高层次人才作“塔尖”,还需“土专家”“大工匠”作“塔底”。

宁夏依托区域发展特点实施特色人才项目,根据市县和区域特色产业布局,以5个地市为中心,实施“5+X”特色人才项目,彰显人才集聚效应和品牌效应。银川建设“银川人才管理改革试验区”,石嘴山建设“自治区高技能人才培养基地”,吴忠市建设中国(吴忠)健康产业人才高地,固原建设“自治区农村实用人才培训示范基地”,中卫市建设“自治区非公企业人才发展服务试验区”。

贴合实际、各具特色。以银川为中心的人才核心区,以石嘴山、吴忠、固原、中卫为“四翼”,宁夏展翅高飞正当时。

导向需求 不求我有但求我用

宁夏值不值得去?

地处西北,各项条件都难与北上广等一线城市相比。

加拿大籍华人杨志祥却来了。此前,他曾担任加拿大一家全球知名制药企业的首席科学家,现在,他是宁夏农业有机合成工程技术研究中心主任,承担着针对“超级细菌”的抗生素新药研发。

“宁夏求贤若渴的引才诚意打动了我。”杨志祥说。

站在世界之巅选人才。宁夏紧紧围绕经济社会发展需求,全职引才与柔性引才并举,“请进来”与“走出去”并施,全方位、多层次、宽领域引才引智,为自治区各项建设凝智聚能。

这是一种大胸怀:“不管是哪个国家、哪个地区的,只要是优秀人才,都可以为我所用。”

这是一种大智慧:举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。

左手引才。

实施高端人才引进工程。启动“海外引才百人计划”,用5至10年时间,引进并重点支持200名左右海外高层次科技人才来宁创新创业,每人给予30至50万元奖励和重点支持。启动“国内引才312计划”,从2012年至2020年,从国内引进300名急需紧缺的高层次人才,选拔其中的100名给予每人30万元奖励和重点支持,目前,已评选出44名“海外引才百人计划”和40名“国内引才312计划”人员。

实施千名优秀人才引进计划。连续4年举办“中国(宁夏)引进海内外高层次人才合作洽谈会”“中国(银川)国际人才合作交流会”。组织开展“名校揽才”行动,连续5年组织开展1000多家企事业单位在北京、长春、西安、成都等地和知名高校开展“专项引才高校行”活动,揽才还到了上海、杭州、长沙等地的教育部直属重点高校,累计签订柔性和全职引才协议5000余份。

右手引智。

实施人才合作交流计划。积极组织以色列、德国及中国工程院、科学院等专家团开展“宁夏行”活动,为产业转型升级和经济社会发展提供技术咨询、交流、服务和建言献策。主动与国内知名院校开展人才合作,与清华大学、北京化工大学等高校签署了《战略合作协议》,建立产学研战略联盟和联合实验室、研发中心。推动东西部人才合作,举办了“院士环保宁夏行”“福建院士专家宁夏行”“北京化工大学-宁夏双边合作论坛”等一系列人才合作交流活动,邀请院士、长江学者和国家杰青200多人来宁,促成科技成果转化合作100多项,为吸引人才搭建了快速、便捷、灵活的通道。

双拳出击,硕果盈枝:宁夏大学成功引进青岛大学“煤炭清洁利用与转化”团队,帮助宁夏大学能源化工重点实验室一跃成为国家级重点实验室;银川市引进两组塞尔维亚心胸外科专家入驻宁夏回族自治区银川市第一人民医院卡瓦心脏中心,填补了宁夏多项心胸外科疑难手术的技术空白……

革故鼎新 人才红利变活力

改革创新是时代主题,也是激发人才活力的动力源泉。

挖掘人才红利。今年年初,自治区党委、政府出台的《关于深化人才发展体制机制改革若干问题的实施意见》,在全区上下掀起改革浪潮。

建立人才管理服务权力清单和责任清单,将行业、领域人才队伍建设职责列入部门“三定”方案,放活高校、科研院所、公立医院等事业单位编制管理权限和绩效工资分配自主权。

实施“青年人才延揽计划”,对全职引进的高层次人才给予生活补助和科研启动资金。

支持高等院校建立学科专业、类型、层次等动态调整机制,促进人才发展与经济社会发展深度融合,突出抓好企业经营管理、社会工作等人才队伍建设,构建更加灵活的人才培养机制。

提出实施高层次人才创新创业计划,支持高层次人才带头创建国家级科技创新平台,承担国家级科技攻关项目,赋予高校、科研院所等科技成果使用、处置和收益管理自主权及更大的经费自主权。

坚持实践导向和问题导向,从破解一个个制约人才事业发展的具体问题入手,积极建立集聚人才的体制机制,推动形成人尽其才、才尽其用的发展局面。

提出分类建立基础研究人才、应用型人才和哲学社科人才等评价体系,下放职称评审权限,允许高校、科研院所等自主评聘高级及以下专业技术职称,实行引进人才高级职称直评直聘制度,完善高层次人才津贴制度。

建立高层次人才证制度,解决好区外引进高层次人才配偶工作安置、子女上学、医疗服务等,着力营造敬才爱才环境……

向用人主体放权,给人才松绑。一系列鼎新之举振聋发聩,推动全区人才发展体制机制改革做出顶层设计,使人才工作迈入全面发力、多点突破、蹄疾步稳、纵深推进的良好态势。

  宁夏枸杞产业园吸引集聚了一批枸杞产业的专家,图为专家在对产品进行功能性成分研究。

  宁夏煤化工产业逐渐发展的背后离不开高端科技人才的支撑,神华宁煤集团副总经理、兼400万吨煤制油项目建设指挥部总指挥姚敏(左一)是其中的佼佼者。

  宁夏农林科学院研究员杨志祥博士正在查看合成的化合物样品。

  宁东煤化工基地大件设备组装车间。




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