研究团队具有新能源材料与器件研究的国际引领水平，实验室具备基础研究和应用开发的先进平台。现诚邀有物理、化学和材料相关背景的优秀青年人才加盟。 

领衔的黄富强教授为，国家杰出青年基金获得者、科技部重点领域创新团队负责人、上海市学科带头人。曾在美国密西根大学、西北大学、西门子基团、宾夕法尼亚大学等从事科学研究和应用开发。课题组成员有十余人次获得国家自然基金资助；多人次获得上海市青年拔尖人才计划、卢嘉锡青年人才奖、中科院青年创新促进会、上海市启明星计划等荣誉。 

2003年12月，实验室负责人以中科院“百人计划”海外人才引进并组建能源转换材料与器件实验室。实验室组建10余年，已建立完备的能量转换与存储材料研究平台和多学科交叉的研究团队。本团队先后主持承担国家973、863、国家自然科学基金（杰青、重点等）、上海市基础重点、产学研合作等课题超过40余项。发表Science、Nature Mater.、Nature Commun.、J. Am. Chem. Soc.、Adv. Mater.、Chem. Soc. Rev.等国际高影响力论文300余篇，他引10000余次；申请发明专利150余项（含国外20余项）。 

一、招聘岗位（数目不限）分类以及应聘要求： 

1. 新型功能材料设计制备及前瞻应用：主要从事新化合物结构设计和制备、新奇物性探索及在催化（光催化、热催化和电催化等）、环境保护和民计民生等领域的潜在应用研究。 

应聘要求： 

（1）具有博士学位，已发表国际期刊SCI论文至少5篇，有发表高水平重要论文者例外； 

（2）熟悉科研前沿热点领域（超导、固体化学、纳米催化等），极具科研兴趣与好奇心，有志于科研者优先； 

（3）具有固体化学合成、纳米材料制备和超薄二维材料制备经验者优先； 

（4）具有丰富的材料设计、材料制备、器件组装及物性测量研究经验者优先； 

（5）较好的独立中英文写作能力； 

（6）年龄40岁以下，特别优秀者可以适当放宽年龄要求； 

（7）心态良好、性格开朗、有上进心；身体健康、睡眠好。 

岗位：正式职工或博士后 

2. 先进储能材料与器件的基础研究：主要从事非常规高性能储能材料设计制备（阴离子储能材料等）的探索研究；新概念储能器件、新型水基锂离子电池、有机体系超级电容器以及柔性储能器件的设计开发。 

应聘要求： 

（1）具有博士学位，已发表国际期刊SCI论文至少5篇，有发表高水平重要论文者例外； 

（2）具有化学、物理或材料背景，熟悉科研前沿热点领域，极具科研兴趣与好奇心，有志于科研者优先； 

（3）具有一定的材料设计、材料制备、器件组装的研究经验，有电化学研究背景者优先考虑； 

（5）较好的独立中英文写作能力； 

（6）年龄40岁以下，特别优秀者可以适当放宽年龄要求； 

（7）心态良好、性格开朗、有上进心；身体健康、睡眠好；具有良好的职业道德和团队合作精神；能适应多课题、快节奏的科研工作环境。 

岗位：正式职工或博士后 

3. 光伏材料与器件的基础研究：主要从事新型光伏材料的设计制备，新型光伏结构设计及光伏储能器件集成的探索研究。 

应聘要求： 

（1）具有博士学位，已发表国际期刊SCI论文至少5篇，有发表高水平重要论文者例外； 

（2）具有化学、物理或材料背景，熟悉科研前沿热点领域，极具科研兴趣与好奇心，有志于科研者优先； 

（3）有钙钛矿电池、薄膜电池及量子点电池研究经验者优先； 

（4）年龄40岁以下，特别优秀者可以适当放宽年龄要求； 

（5）心态良好、性格开朗、有上进心；身体健康、睡眠好；能适应多课题、快节奏的科研工作环境。 

岗位：正式职工或博士后 

4．化学气相沉积法生长石墨烯及其电子器件：主要从事化学气相沉积法可控制备石墨烯及其单晶材料，研究其物理性能，制备相关电子器件。 

应聘要求： 

（1）学历为博士； 

（2）无机化学，材料化学等相关研究领域，精通化学气相沉积法制备石墨烯单晶方面的研究优先。 

（3）要求个人创新能力强，具有承担挑战性科研任务的能力，满足完成国家重大项目的研发需求； 

（4）身体健康；心态良好、有上进心；办事认真、细致；具有良好的职业道德和团队合作奉献精神；能适应多课题、快节奏的工作环境。 

（5）年龄30~45周岁左右。 

岗位：正式职工以及博士后 

5. 储能材料与器件的规模化制备及产业应用：主要从事超级电容器、锂离子电池的材料大规模制备与器件的产业应用，包括：(1)新型电极材料；(2)新型集流体制备；(3)耐高压有机-无机隔膜；(4)高导电电解液。

应聘要求： 

（1）具有物理、化学和材料相关背景，有较丰富的的储能材料与器件基础研究经验，有电化学背景的优先考虑； 

（2）具有从事超级电容器、锂离子电池相关材料与器件的研究或产业应用经验； 

（3）有丰富工程及产业应用经验者可适当放宽； 

（4）要求个人创新能力强，具有承担挑战性科研任务的能力，满足完成国家重大项目的研发需求； 

（5）身体健康；心态良好、有上进心；办事认真、细致；具有良好的职业道德和团队合作奉献精神；能适应多课题、快节奏的工作环境。 

（6）年龄30~45周岁左右。 

岗位：正式职工 

二、应聘材料： 

中英文简历（列举2位推荐人以及联系方式）、重要证书复印件等相关材料（专家推荐信等）。 

三、待遇及相关说明 

（1）申请者一经录用，除了享受上海硅酸盐研究所相应的工资和福利待遇外，根据课题组的研究成果及个人贡献给予额外的奖金，待遇条件（工资、奖金等）有市场竞争性； 

（2）申请者录用后，课题组将帮助申请各类基金及人才计划； 

（3）对于海外优秀应聘者， 课题组将协助申请各类人才计划。 

四、联系方式 

应聘材料请发到邮箱：应聘岗位1-3发送邮箱至zhaowei220@mail.sic.ac.cn / pvgroup@mail.sic.ac.cn ，应聘岗位4-5发送邮箱至bihui@mail.sic.ac.cn / pvgroup@mail.sic.ac.cn，邮件主题请标明“应聘岗位1或2或3或4或5+姓名+毕业学校”，入选者将择日安排面试； 

联系人：赵老师/毕老师 电话：021-52416360； 

地址：中科院上海硅酸盐研究所（上海市长宁区定西路1295号）； 

中国科学院上海硅酸盐研究所能量转换材料与器件研究课题组，我们的网页：http://www.skl.sic.cas.cn/yjly/nyhj/hfq/sy/.