海归就业看个人能力拼院校实力 -- 留信网

调查针对海归、非海归、企业HR三大群体，力求通过与非海归的对比，并参考企业HR的意见，对海归群体的职场生存现状做全方位解读。

5年以下海外工作经验

平均年收入16万

调查报告结果显示，具有5年及以下海外工作经验的海归，归国后的平均年收入为16.50万元；而具有5年以上海外工作经验的海归，归国后的平均年收入为26.71万元。年薪相差10万元，背后隐藏的是语言能力、工作能力带来的职位晋升。

根据调查结果，超过六成海归希望在北京、上海、广州就业，占比分别达到23.9%、29.6%和12.0%。50%以上的海归认为工作压力非常大或者比较大；如此高压的工作中，海归对工作的满意度却比非海归高出22.9%。报告还发现，约22%的海归将主要消费投入到个人教育提升上，以便更好地应对职场挑战。

实践型院校

轻松迈过就业门槛

海外很多大学均开设以培养实践型人才为主的专业课程，不仅传授与行业发展息息相关的知识，还为学生提供在知名企业带薪实习的机会。因此，这些学校毕业生的就业率更高，更受雇主欢迎和认可。

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