记者昨日从人博会组委会获悉，截至目前，已有30多个国家和地区的626名高层次人才通过了报名审查，其中，欧美澳地区共有531人报名，占比85%。

近年来，为吸引海外高层次人才回国发展创业，我省探索了多种引才方式和政策，设立了海外人才联络站去海外寻“凤”。据了解，海外人才联络站的主要职责是掌握所驻城市人才信息，建立人才数据库，定期向各类人才发布贵州省的经济社会发展概况、重点产业布局和产业政策信息，以及贵州人才发展环境和吸引高层次人才的政策措施，做好政策咨询和服务，为吸引海外人才服务贵州搭起了坚实的桥梁。

截至目前，本届人博会已有30多个国家和地区的626名高层次人才通过报名审查，进入与人才（项目）需求单位对接阶段。这626名人才，绝大多数通过海外人才组织机构报名参会。其中，440人拥有博士学位，占总人数的70%；532人携带项目报名，占总人数的85%；444人所学专业或携带项目属于五大新兴产业，绝大多数为大数据、大健康两大领域，占总人数的71%；411人带着寻求技术合作的目的参会，占总人数的66%。其中，欧美澳地区仍是海外高层次人才参加本届人博会的主要来源地，共有531人报名，占总人数的85%，其中，美、德、加、英、法名列前五，共430人。

人博会组委会办公室人才搜寻小组有关负责人昨日表示，本届人博会报名的海外高层次人才不仅人数和层次均创下新高，而且呈现出专业针对性强、携带项目与贵州经济社会发展契合度趋高、参会目的明确、来黔投（融）资创业意愿较强等特点。