从小，猫哥家人就告诉猫哥要好好读书，考个好大学，这样才能找份好工作，迎娶白富美，走向人生巅峰。可惜的是，最终猫哥学艺不精，没能走上辉煌人生。

现在入学竞争也是越来越激烈，每年上百万的大学毕业生涌入就业市场，找一份好工作越来越难。于是又有一种“读书无用论”的声音响起了，甚至有些媒体夸大其词说留学生也不好做工作。

那么，真的是如此吗？

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事情从今天微博上这条刷屏的新闻《普通家庭海归子女：6年花200万 回国只拿2000元底薪》说起，新闻说的是杭州一“普通”家庭卖房给孩子去澳洲留学，结果回来找工作，只能找到2000块月薪的。

感觉很凄惨，对不对？

结果猫哥仔细一看：

? 这姑娘挂科差点没毕业，最后拿的是“差一点学校”的文凭；

? 她在父母的帮助下，进入了一家国企，每个月工资拿到手5000元；

? 她的工资已经比国内研究生高1000元，比国内本科生高2000元；

? “留学生已经没有光环了，不管什么学历，都还得扎扎实实做出来的”，出去转一圈就有光环了，你怎么不上天呢？

如果说这样的家庭还“普通”，各位朋友可以看看自家，能拿出200万留学，你父母能安排你进国企起薪到手5000吗？

如果不能，那来看看猫哥给你做的这个“行业薪酬鄙视链”吧，如果一旦入错行，收入的差距那是真不好弥补的，海龟也没戏。

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什么行业最赚钱？

每年行业薪酬排名其实都大同小异。薪酬最高最稳定的还是：金融、IT、地产。这也是这些年拉动我国经济的“马车”。

但金融业还是有区分的。金融行业里银行、证券、保险三分天下，券商和银行平均员工薪酬待遇遥遥领先，保险行业则较低。

这可能是因为券商和银行对人员的要求较高，而保险公司尤其是人员最多的销售岗位，入职门槛较低，并且待遇也不固定，甚至没有销售业绩就没有薪酬收入的也会存在。

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学历越高，收入越高

这点从员工的学历分布就得以印证。银行、券商的学历水平是最高的，现在银行柜员都要大学本科以上学历。

通过分析A股上市公司的人员构成和薪酬分布也发现，银行的本科及以上学历员工占比最高，高达71.69%，其次是计算机、传媒，分别占57.13%、49.13%。而且银行的本科学历中，硕士/博士占比也排名第二。

当然最高的还是国防军工行业，硕士/博士学历员工占比最高，共9.3%，国防军工做的是国之重器，对人员要求高很正常。

当然，现在金融机构也不是你想进就能进，如果不是学历过硬，那就靠关系咯。你懂的。

所以，对于普通人家的孩子来说，还是学计算机、软件类的吧，毕竟好找工作，工资也相对来说比较高。

就拿开发来说，这是纯粹凭本事吃饭的。在这个行业里，受过培训的高中及以下学历占比为10.8%，平均起薪为7034.28元。专科学历占比为36.2%，平均起薪为7624.96元。本科及以上学历占比为53.0%，平均起薪为8230.11元。

也还是学历越高越好。

一般说来，除非是技术类岗位，否则市场、销售、金融类的岗位都需要相应的“人脉资源”，缺少这方面的资源，起步是很难很难的。

04

留学不如国内强本

当然，也有人说了，“我老板初中学历，现在身家亿万。”

拿这种小概率的特例来说就没意思了，全中国有多少初中学历的，最后发财的又有几个？并且这都属于上个世纪改革开放发财的那一拨人了，老黄历，现在的财富巨子里，名校毕业的逐渐增多：

正如上文所言，好的起点会让你的职业生涯起步高很多，并且有名校资源背书，就算创业也更容易拿到风投和资源，成功的概率会高一些。创业是九死一生，死得最快的，往往是一无所有的纯草根。丰富的校友资源显得越来越重要。

事实上，社会留给普通人家孩子的机会越来越少，而“普通”一词门槛越来越高，已经是200万和国企关系为起点了。

所以，真正普通人家的孩子就要好好学习，争取考进985/211，这是咱们为数不多找个好饭碗的机会。