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做自己的验证？

  2017-08-29 09:28:53

当候选人申请角色时，他们将为您提供有关其学业成绩的索赔。

确保这些要求实际上是真实的，因为雇主最终将获得候选人合法性的安心，这符合雇主的利益。

HEDD的伟大之处在于，我们提供机会在候选人参与的情况下验证候选人的奖励（除非您有候选人的同意）。您可以肯定，HEDD的积极成果意味着候选人是合法毕业生，他们持有他们所声称的奖励。然而，我们经常看到的一件事是雇主要求候选人核实自己的奖励。但是这让我们感到困惑：如果你作为雇主，不信任候选人持有学术奖励的索赔，你为什么要信任他们的证明来证明呢？为什么通过这个不必要的步骤让候选人？

在上下文中进行自我验证

如果您愿意让候选人验证自己的奖励，那么您也可以接受他们的声明，以获得奖励面值。

如果您希望验证学生并获得完全的放心，那么您必须自行进行验证过程，而不需要参与者。其他任何事情都不及您所要求的确定性，让您开放伪造文件的风险，不可避免地会出现伪造的验证结果。


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