近日，全球化智库(CCG)与智联招聘联合在北京发布了《2017中国海归就业创业调查报告》。《报告》通过大数据调研分析得出，成都以6.6%的占比，成为了最受海归青睐的城市第三名。(8月20日，新华网)

估计看到这个数据分析后，一些“砖家”会大跌眼镜，在他们眼里，偏居西南的成都，是绝对不可能成为高学历代名词海归青睐的城市，是绝不可能成为最受海归青睐城市第三名的。毕竟前有北上广深等传统大城市“围追”，后有武汉、杭州、重庆等城市的“堵截”，要想成为第三名，确实是很不容易的。但笔者却认为，这既是意料之内，也是情理之中的事。

在智联招聘西区市场公关部经理杨玲看来，城市的经济发展、宜居环境、人才发展的机会空间等，都是海归们会看重的条件。而成都除了在这些方面有着硬实力，更是在近些年来出台了一系列扶持人才创新创业、吸引人才来蓉发展的有关政策，这成为了吸引海归人才的绝佳优势，海归人才青睐成都，这就是顺理成章的事。

“只要梧桐树儿好，哪有凤凰不栖梧？”成都近年来为何能够在人才的引进上脱颖而出，成为各种人才向往的地方，和成都市党委政府对人才的高度重视有莫大的关系。今年5月，在成都市第十三次党代会上，成都提出了“建设具有国际竞争力的人才强市”的目标。四川省委常委、成都市委书记范锐平同志提出“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才观，制定实施人才国际化战略、设立“成都发展卓越人才奖”、培养造就“成都工匠”等。8月，成都又发布“人才新政十二条”，针对高层次人才、急需紧缺人才、青年人才、高技能人才等不同人才群体构建体系、分类施策，通过创新举措解决引才难、育才难、留才难等问题。

成都是人才实现梦想最理想的地方。礼遇知识、尊重人才历来是成都发展的“优良传统”。当前，成都正在全力以赴，建设国家中心城市。国家中心城市的建设，关键在党，关键在人，关键在人才。当前，成都出台了一系列的人才新政，并设立了人才服务专项制度，构建人才综合服务平台，建设全环节人性化的人才服务链，通过超前的规划和制度的推进，使引进人才拥有干事创业的良好环境，为留住人才提供了充足的保障，只要你有一技之长，只要你想干事，成都无疑是你实现梦想的最佳场所。

天府之国的成都，文化底蕴深厚，老百姓热情好客，经济发展日新月异，人才政策细致入微，政府对人才关怀备至，等等这些，都帮助成都成为海归情有独钟的西部城市，成为他们眼中干事创业的乐土。