近日，有消息指，2016年中国留美“海归”人数创新高，但其中80%是“裸归”——留美后仅拿到毕业文凭，未获在当地实习、就业机会，以致许多“海归族”回中国就业时出现“水土不服”。这些现象愈发得到社会各界的重视。22日，在中国留学教育机构北京津桥国际集团举办的留学、语言、移民、房产、跨境金融服务展上，这一问题也得到具体讨论。

津桥国际留学机构负责留学美国的顾问高红梅表示，很多中国学生在决定留学时，缺乏长远与科学的留学规划，这是“海归”变成了“海待”的一大原因。因此，他们在指导学生进行选择时建议其不仅要注重个人的兴趣，最好能与未来的就业需求一起综合考虑。

当日的展会上，津桥国际与总部位于俄亥俄州托莱多市的五湖国际集团举行了战略合作签约仪式。其中备受瞩目的是双方在留学生就业创业培训方面的合作。津桥国际集团董事长赵鹏介绍道，合作达成后，津桥国际将可通过五湖学院为中国来美留学生提供系统化的就业和创业课程，为学生推荐就业机会，帮助学生获得OPT（Optional Practical Training，专业实习）或者就业机会，让他们能在选择回中国工作之前把握住“镀金”的机会。有实力的中国留学生也可以通过此渠道得到推荐美国创业项目的机会。

留学的目的早已不只是成功申请或获得文凭，学生、家长和社会越来越集中去讨论留学后的发展和留学的意义。“以往的从申请到出国这样的产业链是一个闭环，而现在是要打造一个立体的、全方位的产业链。”赵鹏在接受《侨报》采访时说道。从“成功留学”到“留学成功”的考量，让津桥这样有着21年国际教育服务经验的留学机构把跨文化适应、就业等留学后服务纳入到国际教育生态系统中。