2017年国际升学指导协会(International Association for College Admission Counseling，简称IACAC)年会于7月14日在美国俄亥俄州克利夫兰市落下了帷幕。2017 IACAC年会是历史上规模最大的一次盛会，据主办方统计，参会人数高达1300余名，来自86个国家600余所大学的招生官与400余所高中的升学顾问济济一堂，分享大学申请、升学指导行业最前沿的资讯。作为国际升学指导协会的资深会员，来自上海留学的总裁罗溪、资深升学导师罗威受邀参加了此次年会。

根据两位罗老师从年会现场带来的核心申请情报，上新留学为大家独家解析最前沿的美国大学招生趋势与政策。

一.申请者背景对录取的影响：招生官在阅读申请材料的时候会着重分析申请者所在的学校、地区、文化、社区等背景，从中获取学生获得的资源与个人成长的关系。招生官越了解学生的背景，就能越好地判断出该申请者的学术潜力与该校的匹配程度。

会场实击：美高背景对大学申请的利弊

近年赴美读高中的学生越来越多。来自美国卡耐基梅隆大学和罗切斯特大学的招生官表示，总体而言，美高学生在招生官眼中能够更快、更深入地融入当地大学社区。此外，招生官在审核美高学生材料时，会因熟悉体系而更加便捷。但是，如果一个学生的综合能力并不在所就读的美高出类拔萃，那么他依然不具备申请优势。最后，无论中国学生读美高还是国内高中，在大学申请阶段都会被招生官归到“国际学生”的范围中。

罗老师建议：填写海外大学申请表格时，以及升学指导写推荐信时，建议大家建立清晰完整的学校信息表，供美国大学了解申请者的背景。此外，对于选择入读国内学校还是美高的问题，也请大家综合多方面因素后再做决定。无论在哪里读高中，最终决定录取的都是学生的自身水平。

二.招生政策的风向标：美国大学在每年申请季开始时都会提交给招生办公室一份清单，上面涵盖了各学院需要的专业人才(如运动员、音乐曲艺特长、民族和地区等需求)。招生办公室将按照清单上的要求进行招生政策的调整。

会场直击：大学招生办公室如何审阅申请材料?

哈维穆德学院 Harvey Mudd College HMC招生官表示，该校招办共有七名工作人员，分为两轮审阅和一次性委员会投票。第一轮审阅由区域负责招生官(比如东亚地区或中国区)主导，第二轮审阅由外部人士负责，每个人负责300份申请材料，一份材料通常用10-15分钟阅读完毕，并出具针对第一轮评审结果的补充评价，例如是否缺少某些内容，或与第一轮审阅结果有何认知差异，等等。

加州大学洛杉矶分校 University of California-Los Angles

因为申请者众多(例如2016年收到了17750份国际生申请)，所以UCLA的评审委员会包括10名以上外部读者(背景为前招办人员，高中顾问，或者UCLA员工等)，每个阅读者需要读500份申请。一般从12月开始审阅材料，每人花约20-25分钟审阅一份材料，因人而异。去年的审阅者建议申请者们尽量在文书里描写自己热爱的事情，而不是投大学所好。因为审阅者在阅读200份申请材料时，独特的文书可以让他们眼前一亮，并使申请者脱颖而出。

罗老师建议：大学给招生办公室出具的清单是每年招生政策的风向标，所以招生官在当季申请开始之前并不会确定最新的招生政策。而这份清单是在申请者满足学术条件和匹配前提之后额外考虑的，并非决定性因素。申请者更需要全面关注自己的学术水平、特长与才华，以达到大学的招生需求。

三.面试究竟有多大必要性?近年来，无论是大学的校友面试，还是极度热门的第三方面试，都成为了大学验证国际申请者真实水平的利器。然而，大学只会审阅他们认为已具备学术、活动方面录取潜力学生的面试结果。

会场直击：不同大学对于面试的要求

杜克大学(Duke University)- 校友面试是非必需的，不是被录取的必要条件，但学校欢迎擅长面试的申请者。接受INITIALVIEW第三方面试机构进行面试，但不接受星星系统(见下文注)。

哈维福德学院(Haverford College)- 面试虽然是非必需流程，但学校高度建议学生参加面试。接受INITIALVIEW第三方面试和学校自己的电话面试。

布兰迪斯大学(Brandeis University)- 校园面试、Skype电话面试、第三方面试(Vericant和Initialview)都接受。该校招生官提到他们会把每个申请者的面试都审阅一遍，主要分析学生的英语能力和个人性格。

卡耐基梅隆大学(Carnegie Mellon University)- 强烈建议面试，包含校友和第三方机构面试，主要为了审查学生与学校的匹配度。数据显示三分之一的录取者都参加过面试。

此外，佐治亚理工学院也强调面试是早申请(EA)被录取的必备条件。

注：星星系统是第三方面试机构INITIALVIEW供学生表达大学喜好的系统，每个学生可给学校两颗星星。

罗老师建议：总体而言，建议学生参加面试，但需要为面试做好充足的准备。除了对面试过程中可能出现的问题进行详细演练以外，还需要对自身的定位有清晰的认识，并对申请的专业、自己擅长的领域、兴趣爱好进行了解与总结。

四.招生官筛选学生的标准：来自威廉姆斯学院，艾姆斯特学院，耶鲁大学的招生官讲解了如何采用综合审核体系(Holistic Review)去看待学生的材料，即不仅仅从一个方面或者分数去看待学生的条件，而是从学生的申请材料全面去分析其学术潜力、课外活动特色、才能及个人性格等方面。先建立学生的整体印象，再放到整个新生录取的群体中，考虑该申请者是否将增加新生群体的多样性。招生官将根据申请者在以上所有方面的表现来决定最后的录取结果。

罗老师建议：学生除了保证自身的学术能力、课外活动全面发展之外，还需要找到自己文化、背景方面的独特性，以增加对美国大学新生群体多样性的贡献。