国家级团体《国际学习成果认证》T/CPCPA 0005—2024 主编单位
近年来，我市深入实施人才强市战略，着力完善人才政策措施、加大财政支持力度、开展丰富的引才活动，加快培养引进高层次人才，不断优化创新创业生态，着力打造人才集聚高地，向人才频抛橄榄枝，努力为加快推进全市新旧动能转换提供有力的人才支撑和智力支持。
据悉，东营市委、市政府始终把人才强市作为优先发展战略。设立了5000万元的人才发展专项资金，组织实施了“黄河三角洲学者”等重点人才工程，建成了国家级创新平台、科技企业孵化器、产业技术研究院、国家大学科技园等一批重大创新载体。截至目前，全市共聚集各类高层次人才600余名，引进留学人员创业项目23个，开发高新技术产品280余项，为东营经济转型发展提供了有力支撑。
我市还积极走出去引进高层次人才。瞄准东营高科技产业发展的急需岗位和紧缺人才，启动实施了高端引才“双十双百”计划。2016年，委派7个团组34人次赴美国、加拿大、澳大利亚、新西兰等国家开展招才引智工作，与澳大利亚昆士兰大学、新南威尔士大学、新西兰奥克兰大学等签署了学术交流、人才培养及技术引进协议。7月，市委组织部将组团赴英国、德国开展高层次人才引进活动。
今年，市委、市政府把人才工作摆上更加突出的位置，专门成立招才引智委员会，举全市之力，招揽海内外人才来东营兴业创业，共谋发展。
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