去年5月，温州市委、市政府提出要创建全市第一个浙江千人计划产业园，为聚集优质人才项目、发展新型产业创造更好的条件。一年的时间，从无到有，温州高新区(浙南科技城)是如何迅速摘得浙江千人计划温州产业园金字招牌的？一年以来，有多少领军人才相继被引进？挂牌之后还有哪些目标和打算？昨天下午，记者采访了温州高新区招才局副局长、浙南科技城人才服务中心主任朱奇，揭秘温州高新区(浙南科技城)这座温州硅谷如何做到令人惊艳的冲天一飞。

高速——

两批重点项目陆续开工人才激励政策再升级

温州高新区(浙南科技城)的建设速度究竟有多快？

一组数据告诉你：2016年5月，温州高新区(浙南科技城)启动千人计划产业园建设。三个月后，总投资58亿元的第一批重点项目就集体开工，3个科创平台项目、2个市政道路项目、3个环境改造项目陆续上马、落地，迅速打开了建设局面。其中，创新创业新天地项目(总建筑面积30万平方米)从谋划到开工仅用4个多月，现已完成一期桩基施工，地下室工程已完成50%，二期桩基已完成80%。园区内首个公共科创平台浙南·云谷已完成改造提升，计划7月份开园运营。

今年4月，互联网大厦等第二批八大重点项目集体开工，总投资51.37亿元。科研型企业总部园、瓯江路延伸、黄石山公园等重点项目正加快推进。截至目前，今年已经新建11个项目，续建30个，竣工3个。

除了硬件设施的稳步推进，温州高新区(浙南科技城)的人才激励政策也十分诱人。我们就是要不惜真金白银招揽能够创造真金白银的人才！朱奇介绍，具体激励政策包括对千人计划专家带来的成熟产业化项目实施优先提供场地，给予最高300万元的项目启动资金，以及办公场地前三年100%、后两年50%的租金补助等。

高效——

全面出击招才引才千人计划专家一年增长90.9%

产业园的发展离不开专业科技人才的最强大脑。朱奇介绍，仅仅一年时间，温州高新区(浙南科技城)千人计划专家数就从22人增长至42人，其中‘国千专家23人，省千专家19人，增长率达90.9%。以前需几年才实现的引进专家成果，过去一年内就实现了。

高端人才高效引进的背后是全面出击招才引才，包括：举办或承办大型引才活动，组建广州、深圳、成都等地人才工作联络站，聘请知名孵化器运营商海龟科技负责人傅智建、瑞典隆德医科大学罗兰教授等为海外引才大使等。

在全力出击之下，去年一年产业园新对接高层次人才425人，签订人才项目37个，50多个项目达成合作意向，其中院士项目2个(加拿大皇家院士凯瑟琳、中科院院士鄂维南)、千人计划人才项目17个。

人才引进后，我们还要搭建好平台，服务好人才，全力优化人才生态环境。朱奇介绍，为此他们建成人才综合服务大厅，实行人才项目引进、落户、住房、子女入学、社保等全程直通车服务；占地3.9万平方米的人才公寓已全面开放入住，为各类人才提供6幢432套安心住房；同时启动建设总建筑面积达12.5万平方米的国际人才公寓，为人才提供更多的定制化生活空间。

高端——

未来将成人才创新创业集聚高地2021年集聚千人计划人才百名以上

引进一名国家千人计划高端人才，意味着带来一个创新团队、催生一个新兴产业、培育经济新增长点。朱奇介绍，今年，高新区(浙南科技城)要引进国千、省千、市580海外精英等专家20人以上。力争到2021年，温州高新区科技创新人才总量达8万人，其中千人计划人才100名以上。

另外，产业园的公共配套建设也将全面铺开。高新区(浙南科技城)将打造与机场、高铁、高速公路出入口之间的15分钟出行圈。切实提高人才子女教育及医疗保障水平，积极对接一批重点项目落地，服务保障温医大附二医分院、口腔医院等项目加快施工建设。高端平台建设也将继续强化。今年要确保新增孵化器2个、大院名校研发创新平台3个以上，到年底实现高新技术产业增加值增长15%以上，R&D经费支出增长20%以上，固定资产投资超100亿元。

朱奇表示，浙江千人计划温州产业园对于高新区(浙南科技城)来说，是块‘金字招牌，高新区(浙南科技城)拿到了这个有形的牌子，未来要发挥无形的品牌效应，努力打造温州最独具特色的人才创新创业集聚高地。