没有选择名气最大也是待遇最高的,而是选择其中一个感觉最熟悉的最适合自己的,回国实地上了半个月班,试探性观察。感觉还不错,硬件环境很好,电子文献库也很全,同事合作也比较愉快,目前为止。准备就留下了。
找国内大学工作的几点心得
1。直接投材料给负责人,院长或者系主任,不需要或最好不要通过人事部门。人事部门按照招聘计划来,比较死板。另外如果不是海外名校很容易在人事部门就被耽误。负责人如果看到感兴趣,哪怕原本没有海外招聘计划,也会创造招聘机会出来。
2。信件寄材料和电子邮件联系都要做。院长/系主任的电子邮件往往由秘书或者研究生来看,有可能被耽误。平信一般还是会自己看一下的。
3。最好回国面试亲自看看,几个学校一起走上一圈。可以要求报销来回旅费,有些学校是可以的。不亲自谈光在外面打听是很难摸出行情的。招海龟成本还是比较高,国内大学越来越case by case,别人的经验对你可能用处不大。
4。如果面试对对方基本满意了,先拿到offer再谈待遇和条件。一开始面试可能开的条件不高,怕你就是冲着待遇回来。如果觉得你诚心要来,确实是需要的,条件会加上去。
5。国内可以实现的待遇可能比开的待遇要高。有各种各样的补贴。但回国后在职称和科研条件上可能比许诺的难一点。
当然主要看长远发展,一时的待遇只是小事。看准国内发展前景了,看准国内哪所学校了,哪怕待遇暂时差一点也不要过多计较了。
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