“海剩”、“海待”等词汇，相信不止是小编常见常闻的吧，这透露出海龟就业并不是那么顺利，并且有海龟称还有国外学历认证成了求职路上的首要门槛。

对于留学，相信很多的童鞋都有自己的明确目标，留学生申请国外学历认证，据小编了解，多数留学生应该是为了增强自己的能力，未来有一个好的工作。这么来说，当下的就业形势又是什么样的呢？

海龟回国就业有障碍

根据市场统计，2016年预计全国高校毕业生在770万以上，再加上出国留学回来的约50万以及没有找到工作的往届毕业生，预计将有1,300万毕业生会同时竞争工作机会。

当今社会，海龟求职问题早已成为了热点话题，招聘单位也不再对海龟有过多青睐，目前已经有不少人意识到问题的严重性。

随着近年来海外留学的不断升温，留学生数量也在持续增涨。加之各留学地移民政策的收紧，使得留学生想留在海外变得愈加困难。而现如今的中国，正以它良好的经济发展势头，以及企业对国际化“人才”的旺盛需求，不断地吸引着各地海龟人才的回归。据统计，2015年我国出国留学人员总数达52.37万人，而回国人员总数达40.91万人，较2014年占比增长12.1%，如此大量的海龟人才，其竞争不容小觑。

海龟求职如何发挥自身优势

在鸿盛教育的专家看来，海龟的求职之路并非渺茫。针对2016年海龟人才需求进行了广泛调研，其外资企业成为海龟就业的“抢手货”，而一直“钱”景广阔的金融业也成为海龟求职热门行业的首选。纵观，中国的引才策略、政策保障、就业机会、资金支持等力度的不断增大，以及海外难留下等因素，使海外人才纷纷选择回国就业。

数据表明，由于海龟留学背景与外企工作环境相吻合，反差较小，更容易适应。此外，外企薪资较高，使得留学回国人员对外资企业尤为中意。其中，薪资的高低，则需因人而异。

同时，学生更加重视出国留学最直观的“语言能力提高”这一优势。留学人群对“未来就业前景”与“提升外语能力”的需求较2015年都有所提升，这让留学的目的有了更明确的态度。

毕业于英国莱斯特大学的阴润青就是一个例子，虽然他给自己制定了三年赚回学费的目标，但在求职中他也是“可以降低标准”，“还是将专业对口排在第一位”。学习金融服务的他在这次招聘会上看到很多就业机会，阴润青今年11月正式毕业，希望在年底就可以入职工作，“还是想尽快工作，不能眼高手低，这样会耽误很久时间”。

国外学历认证一定程度制约海龟就业

据美国侨报网综合报道，随着“归国潮”的来临，眼下很多海外学子年底回国找工作。而拿着国外学历的留学生在回国求职的时候，大多需要向招聘单位提供一份国内教育部门认可的“国外学历认证”，不过，这份认证要伴下来，短则一个月，长则三个月，为此错失就业良机的学生大有人在。

在求职、就业的好机会面前，很多留学生可真是等不起那么长时间的“学历认证”。鸿盛教育专家认为，应该通过公开的信息渠道，让留学人员清楚知道认证所处的环节和问题，同时也让它成为面向社会的监督方式。