出国留学的人数上涨，而选择留学后归国的留学生的数量也在增多。据统计，2015年中国出国人数总数为52.37万人，其中自费留学的人数为48.18万。相较之下，2015年归国人才总数40.91万人，较2014年增加了4.43万人，增长了近12.1%。

不久前，由中国与全球化智库和北京海威时代教育咨询有限公司联合发布了一份《2016中国海龟就业调查报告》，他们调查了820位年龄在26-35岁之间的海龟群体，发现越来越多的海龟因为情感和文化的因素选择回国，但有超过60%以上的人从事着基层工作。调查受访者学历多为硕士，攻读的专业以商科为主。明显能看出多数人回国不仅仅是因为自身情感和文化等因素，国内整体的经济前景和稳定的政治环境也成为吸引海龟回来的重要原因。当然，国外的经济形势不利于留学生的就业也是归国最现实的考虑。

尽管不少海龟都有创业的热情，但对国内就业市场不了解、缺乏实战经验等都阻碍了他们实际创业的行动。有超过6成的调查者仍然做着基层的工作，担任高层管理的人数还不到4.7%。海龟们的收入也并没有外界想象中诱人，实际上，有1/4的人税后收入不到5000元，超过88%的人税后收入低于15000元。

尽管海外留学归国的人就业趋势比较多元，但所学专业与工作不匹配成为普遍现象。不少受访者也面临着一些就业上的困扰：包括回国的时间和国内校招时间不同步，导致无法找到合适的工作。

对于海龟们创业的热情和遭遇的现实，真格基金的联合创始人王强在接受新华社采访时认为，海龟们对待创业的态度上应该有所转变，创业并不是实现人生最终目的的最后一次尝试，而应当是第一次尝试。