海龟，曾是高水平、高薪酬的“代名词”。然而，近年来，随着大规模“海龟潮”的出现，海龟的素质出现分化，其待遇与预期也与此前形成明显落差。据教育部统计数据，截至去年，我国出国留学回流率已超过50%。业内人士指出，随着出国留学从“精英化”逐步走向“大众化”。

海龟，在如今来讲，似乎已经算不上什么新鲜事，而之所以曾经成为出国学习的人员，也有着各种各样的因素和心态。比如有的是因为从小就受到系统的培养，出国深造也是系统学习中的一个环节；有的仅仅是因为家庭经济状况好，所以出国留学也就成了一种顺理成章或家境良好的体现；有的是虚荣跟风，别人都出国学习，咱家的孩子也不能丢份，宁肯“打肿脸充胖子”，也要送孩子出国深造。

而作为出国后的情况来看，有的是“不辱使命”、刻苦攻读、学业有成；有的不过是把出国当成玩乐观光甚至挥霍的地方，而将学习抛在了脑后；有的是准备不足或其他外界原因、使得经历过于坎坷不顺；有的是在国外难以找到毕业后的出路；有的则原本就是打算学成后回国效力，或深信回到国内更能游刃有余。

正因为这些说到和没说到的原因，作为海龟如今的比例增加且选择什么职业的都有，也就不足为奇了。其中，选择北上广深的人中，有高材生，也有自认为的高材生，或明知算不上什么人才，但就是因为面子或向往着更好的归宿，所以也就跟着挤上了一线城市这座独木桥，哪怕最终碰得头破血流；而选择看似令人意外的“村官”甚至个人创业等某些岗位，只能说明这些人经过认真权衡或某种情结包括在求职过程中更有心得，从而找到了一条更能发挥才智、体现价值的出路。

我们说，什么叫人才？不是高档的学历，不是不俗的身份，不是有背景的家庭。真正的人才，应该是能够踏踏实实的与相应的需求岗位达到最小缝隙的啮合，能够如鱼得水般的发挥自己的价值并能更好地服务于社会，而不是显得那样生硬、脱节不匹配甚至成为摆设或累赘。

就像一桶金子和一桶水，一般情况下，人们都会认为金子的价值更高更珍贵，很少会有人抛弃金子而选择水。其实这很正常，通常情况下，金子和水的价值本来就相差悬殊。可是一旦到了缺水的地方或金子用不上的时候，比如被困在一望无际的大沙漠中，比如在烈日炎炎又荒无人烟的地方，那水的价值可能就很难被金子所取代甚至胜过金子千百倍！

所以，海龟的比例增加，至少说明国外求职处境的复杂和人们心态的日趋务实以及回国效力的坚定信念。但对北上广深的趋之若鹜和踏踏实实在村官岗位上干出成绩的不同选择，也足以说明人们的自我感觉、追求理念、务实标准和对社会需求的判断能力，还有着一定的差距。

人生在世，崎岖坎坷无处不在，但机会运气也会随时出现，关键就要看自己究竟是真才还是“驴粪球外面光”；究竟是出于虚荣还是出于现实考虑；是真的有自知之明还是心态浮躁；是敢于从最基层一步步做起还是急功近利！

总之，任何出于浮躁虚荣心态做出的定夺，往往都会让自己走更多的弯路。