现在的年轻的海龟一般都是应届毕业生居多，做一些低级工作再回去的也有，手握资源猛龙过江的属于凤毛麟角。一名留学生，假设他爹不是李刚，通常走完4年大学本科的路跟没出国过的是差不多的，无非就是完成一些作业，参加考试，每天拎包过去上课拎包下课，平均一周只有12个课时，加上图书馆的时间，学习压力不算大（顶级学校除外），剩余时间就可以吃喝玩乐宅家里打游戏的，是不是跟国内一样？大部分时候英语口语也是得不到锻炼的，圈子也都是中国人。

在这样的环境混4年和国内上一所一般的大学其实没差别，我不知道为了逃避高考而出国的比例有多少，但是至少可以十几年没变的就是留学生就业的压力一直很大。政府曾经为了帮助留学生就业做了很多的工作。拿加拿大来说，当年我毕业的时候，只给90天的时间找工作，90天内找不到专业在国家罗列出的高技术型的工作就必须回国，无法再申请工签。找到工作还不能立刻上班，除非拥有校外打工签证，否则必须要等工签批下来才能上班。更操蛋的是签证的时候会写明用人单位，你还不能跳槽，如果你离职了，就进入又一个90天的缓冲期，再找不到工作又要回国。

有人问90天找工作这么难找吗？你别忘了我刚才说必须要在国家职业列表（NOC）里成为技术型的，比如说管理人才，工程师，大厨（帮厨不行）等，普通的销售和市场专员不行，必须要是团队的领导才有这个可能。这个制度严重不合理性让大多留学生迫于无奈而回国或者必须要读研究生，从2000年开始自费出国的学生大部分都不能留下，大量的海龟在2005年开始充斥国内人才市场，薪水一路降低，到后来降到白菜价也是很正常的事情。我当年也是在后.com泡沫时期开始找工作，因为用人单位需要我立刻上班，不得不打了2个礼拜的白工，而且我也是卡在90天即将到期的时候才找到工作，差点就需要找移民公司开个假工作证明。

这个现象到2007年开始有好转，因为加拿大政府意识到找一帮海外的技术移民过来洗盘子不能提高全民素质，因为这些人不跟本地文化低的人交流，只有留学生，他们对环境的适应能力强一点。于是2007年出台了提名移民制度，到2008年出了3年开放工签制（毕业就给3年工签，公司不限制，随便你找工作），再到2009年开始的经验类移民，加拿大第一次展开双臂欢迎海不归。

美国的绿卡也是，早些年不熬个十年八年是拿不到绿卡的，现在也容易多了，移民要求也简单了。在可以自由选择的情况下，对于中等以上水准的人才，还执意想成为海龟的少了很多。如果说6,7年前的海龟大多是在国外混不下去的，那么现在的海龟大部分属于这三种，1.不想在国外混下去的。 2.这样都不能在国外混下去的。 3.在哪都混不下去的。