华尔街在本周五例行迎来重中之重的经济数据——全美非农就业数据。根据劳工部周五发布的数据显示，全美7月非农就业人数新增25.5万人，这意味着即使全美经济增长步伐仍较缓慢，但企业仍在持续招聘员工。值得注意的是，7月失业率为4.9%，尽管不及市场预期的4.8%，但这是由于7月有更多的美国人加入了劳动大军寻找工作，所以也应视为积极迹象。具体来说，有超过40万美国人开始寻找工作，而职位空缺也维持在历史新高。此外，用于衡量就业市场走强的重要指标——平均时薪相对6月而言增加8分，即月率增长0.3%至25.69元。平均每周工时则增加了0.1小时至34.5小时，微低于八年新高的水平。

具体到就业领域，除了能源企业因受低油价的影响而持续裁员外，几乎所有主要职业领域都在7月增加了招聘力度。其中职业及商业公司新增职业力度最大，共添加了7万份工作岗位，健保领域新增了4.3万新雇员，餐饮及酒店行业增加4.5万名雇员，政府方面也新增了3.8万人，是近两年来的最高水平。此外，其他行业也呈现温和增长态势。建筑及制造业领域微幅增加了招聘力度，不过水平还是依旧持续疲软。

这份极大超出市场预期的就业数据不仅增加了市场对经济回升的信心，也推升了联储在今年加息且最早于9月加息的概率。有市场认为，此次非农新增人数超过了20万关口，联储有可能在9月加息。不过，此次失业率并未降至4.8%，也可能对联储加息决定起到拖累。芝加哥商业交易所联储观察工具（CME FedWatch tool）统计数据显示，市场对联储在9月加息的预测概率由此前的9%翻番至18%。

不过，也有不少分析师认为，尽管7月就业表现相当强劲，但联储也会等到今年年底才会进行加息。他们的理由是在2016年上半年全美GDP增幅仅微超1%，经济复苏乏力，出口及商业投资的疲软表现显示出这样的经济形势还会延续。同时，由于今年是总统大选年，根据历史经验，联储在总统大选之前进行加息的可能性也不高。“债王”比尔格罗斯（Bill Gross）表示，周五发布的就业数据反映出积极的就业增长，料联储将在12月进行加息。苏格兰皇家银行（The Royal Bank of Scotland Group PLC）也持类似观点，该行分析师认为，尽管近期就业数据表现强劲，但联储在12月加息的可能性依旧大于9月份加息的可能性。该行同时认为，联储在今年加息概率不及50%。富国银行（Wells Fargo & Company）甚至认为，尽管这份就业报告表现亮眼，但预计联储在今年仍会按兵不动。若联储选择在此刻加息，将推高美元进而损失市场，甚至可能会对经济构成损害。

虽说由劳工部每月发布的非农就业数据通常被市场看作是最为重要的经济数据之一，但也有观点认为，比起非农，劳工部每周四例行发布的首申失业救济金人数更值得关注，因为后者更能反映全美经济健康状况。根据统计，该数据已连续74周位于30万关口下方，录得自1973年以来的最长改善周期。 

金融市场方面，随着7月强劲就业数据的发布，华尔街股市周五高开高走，道指开盘涨幅超100点，斯坦普500指数盘中刷新历史纪录，最终纳指与斯坦普500指数皆创历史最高收盘纪录。金融板块及科技板块领涨，不过以公用事业和电信为例的防守型行业（Defensive sector）表现相对滞后。同时，美元指数在数据发布后直线拉涨，上涨逾0.44%至96.21，而避险资产黄金则出现下滑，纽约商品交易所12月交割的黄金期货价格下跌1.74%至每盎司1343.60元。