CSCSS

Overseas Students' Learning Outcomes Evaluation · China

Overseas Students Credit Information Service Network (CSCSS)

Editor-in-chief institution of the national group standard “International Learning Outcomes Certification” T/CPCA 0005—2024

Local Policies

  • 广州为落户海外人才提供3年150亿投融资支持

    “本届海交会提供了极为丰富的科研合作机会,我在会场收集了很多潜在合作信息,回国后与更多科研人员分享。”俄罗斯国家科学院通讯院士、俄罗斯化学学会董事会成员亚历山大·瓦西里耶维奇·库琴告诉记者。21日,2016中国海外人才交流大会暨第18届中国留学人员广州科技交流会(以下简称“海交会”)在广州白云国际会议中心开幕,吸引20余名国内外知名院士、约3000名海外人才参会,包括世界500强企业在内的322家

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  • 海外人才广州“赶集”是建设人才强国的缩影

    “海交会”的前身是“留交会”,始创于1998年,由中央海外高层次人才引进工作小组指导,国家教育部、科技部、中共广州市委、广州市人民政府等单位共同主办,北京、天津、上海、重庆、长春等83个城市(机构)协办,在“大众创业、大众创新”的新常态下,每年12月,在广州举行,是中国规模最大、层次最高、最具影响力的海外人才项目交流平台,被誉为“中国海外留学人员交流第一品牌”。人才已成为支撑发展的第一资源。此次,

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  • 民企“黑色黄金”伴飞中国航天

    中简科技股份有限公司(以下简称中简科技)用了近10年时间,在碳纤维领域创出一番新天地,在业内树立了自主创新的标杆。 目前,公司已经成为中国航空航天领域ZT7系列碳纤维的重要供应商,其产品被应用于我国航空航天8大型号,公司培养了一支稳定的技术研发团队,涌现了一批“土博士”“土硕士”,成为江苏省唯一一家获得国家高新工程贡献奖的民营企业。 “也正是通过自主创新,中简科技的高等级碳纤维产品实现了盈利,这在

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  • 抵制学术不端 守住科研底线

    近年来,我国科技整体能力持续提升。自2016年“科技三会”召开以来,绝大部分科技工作者都坚守良好的道德操守,潜心研究、奋勇争先,不断取得重大突破性研究成果,发表论文的数量和质量都稳居世界前列,取得了举世瞩目的科研成就。但也发生了一些违反学术道德的事件,例如,2015年以来,曾出现数起国外学术出版集团集中撤销来自中国论文的事件。而在今年4月20日,曾隶属施普林格出版集团的《肿瘤生物学》杂志一次撤销1

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  • 风口上的人才战争

    “20年至30年以内,超过50%的工作机会将被人工智能取代。”《人类简史》和《未来简史》的作者尤瓦尔·赫拉利近期在中国访问时这样指出。 有些猝不及防,但人工智能正在改变我们的生活,而且这个改变必将越来越显著。 伴随风口而来的,是全球人工智能领域人才需求的激增。但各方面的信息显示,当前我国人工智能人才储备的数量、质量都跟不上行业的高速发展。有人感言,中国人工智能的航船已踏上乘风破浪的征程,但是船上的

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  • 中国拒绝“人才掣肘”

    李彦宏在无人驾驶汽车内与会场互动。 7月5日,百度人工智能开发者大会在北京召开,百度公司首席执行官李彦宏乘坐无人驾驶汽车进入会场。为此,北京交管部门表示已介入调查。 这个“神转折”事件,引起很大争议。但是引发更多讨论的,其实是李彦宏事后所做的回应:“当无人驾驶的技术成熟之后,一定比人类司机要更安全。”“互联网只是前菜,人工智能才是主菜。”“人工智能时代,我们应该具有怎样的思维?” 无人驾驶技术,是

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  • 科研经费怎么管

    近年来,我国科研经费投入不断加大,与科研经费相关的贪腐犯罪也呈增长态势。对此,武汉大学经济与管理学院副院长李燕萍教授直言,犯罪层出不穷的背后,是仍需不断完善的科研管理制度。 相较于国外,我国科研经费仍存在拨款滞后、预算不灵活、管理不协同、绩效奖励机制缺失等问题。 科研经费管理的漏洞到底该怎么补? 从政出多门到打通服务 四川大学商学院财务处副处长王春举和揭筱纹教授曾撰文指出,不同类型的科研经费归属不

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  • 武汉:一张服务绿卡 为人才创业开辟绿色通道

    “武汉推出的城市合伙人计划,不仅让整个城市和人才结成奋斗共同体,还给他们发放‘服务绿卡’,让这些人不仅有了归属感,还给他们创新创业开辟了绿色通道。”在武汉挂职了3个月的西安市航天基地管委会副主任赵舰介绍,事实证明,武汉市的这一措施,不仅吸引了人才,还为城市的发展增添了新动力。 推出“城市合伙人”计划 吸引海内外人才 “我刚到武汉武昌区挂职,就被这个城市正在积极实施的‘城市合伙人’计划所吸引。”赵舰

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  • 二线城市缘何开打“人才争夺战”

    近日,关于“二线城市人才争夺战”的讨论很多。今年我国有750万大学毕业生,一线城市以北京、上海为代表,户口指标不断收紧;二线城市以武汉、西安、长沙等为代表,则纷纷提出吸引百万大学生就业创业的计划。一场人才争夺战正进入白热化状态。据《2017年应届毕业生就业报告——离校的抉择》调查显示:选择北上广深的人群比例为43.75%,选择二线城市的人群比例为45.18%。大学生的就业选择,已经不再是过去“挤破

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  • 吸引人才:先解入户安居之忧

    “二十一世纪什么最贵?人才!”这是葛优在本世纪之初上映的《天下无贼》中最经典的台词,却道出了当今国内一些大中城市对人才的渴求。 曾几何时,不同地方对“人才”二字有着不同的解读与界定:对乡村以及相对偏僻的市县来说,可能大中专院校毕业生就会被视为人才;对经济欠发达的地级市来说,人才的起点有可能是大学本科毕业;对成都、西安、昆明等省会城市以及东南部经济发达的市县来说,“人才”的起点可能是硕士研究生毕业;

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