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“海归”就业：卸掉光环后的断尾求生

海归不再是找工作的金字招牌。说起回国找工作的遭遇，许多海归也一把鼻涕一把泪—花 30万元到英国留学归来，找了份月薪 1700 元的工作；一位海归研究生，两个月投了100份简历，一个都没聘上。（8月30日华西都市报）据报道，我国2012年出国留学人数为39.96万，持续稳居全球留学生输出国前列，预计2013年出国留学人数将突破45万。而另一组数字却多少有些让人大跌眼镜，世界HR实验室的统计结果

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/127527.html 2018-03-07

香港新闻网6月30日电据中评社报道，有“世界第一大市场”之称的浙江义乌将中国人才争夺战推向新的高度！义乌市政府今天宣布，对入选“义乌市才”计划的高层次创业、创新人才和社会事业发展紧缺人才，5年内分别给予最高5000万(人民币，下同)、2000万、400万元奖励。5000万，创造了内地各省市人才争夺战“重金”新纪录，而义乌则只是一个县级市。上世纪八九十年代，“招商引资”是中国各地争夺的热点，各省市在

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/127526.html 2018-03-07

海归就业难折射了什么？

事件：某留日学生毕业后回国择业，投出117份简历，得到大概10次面试机会，只去面试了两次。某留英学生回国就业，工作业绩平平，仅月入1200元。相关数据显示，36.5%的海归回国后的第一份工作，年薪起薪不足4万元，67.2%起薪不足6万元。观点：理性留学，理性就业，理性服务。近来，媒体对海归就业难关注越来越多。相关数据显示，36.5%的海归回国后的第一份工作，年薪起薪不足4万元，67.2%起薪

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/127525.html 2018-03-07

“2017海外赤子北京行”活动将拉开帷幕

国际在线消息(记者李红)：由北京市委组织部、北京市人力资源和社会保障局指导，北京市发展与改革委员会、北京海外学人中心等联合主办的“2017海外赤子北京行”活动将于7月4日在京拉开帷幕。届时，将有来自美国、加拿大、澳大利亚、德国等20个国家及地区的100多名海外人才受邀参加。据介绍，活动共收到400多位海外学人报名，最终受邀人员83%以上在海外获得博士学位，创业类人才全部携具体项目来京。参会人才专

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/127524.html 2018-03-07

“海归”不想变“海待”可到二线城市来

2012年我国留学回国人员总数达，他们中将近6成学的是商科在就业市场上,“海归”不再是金字招牌，过来人支招—当郭琪拿到长春市一家公司的OFFER时，待业一年的他心里并不觉得激动。2012年5月份，他从海外留学回国，本打算在北京这类的大都市一展拳脚，却意外地待业一年。无奈之下，他不得不把自己的视线从北、上、广这样的一线城市移到其他的城市。“现在的形势就这样，‘海归’不值钱了，工作并不像想象中的那

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30万留学找1700元工作 “海归”就业断尾求生

今年以来，陆续有各种报道说明“海归”们的就业情况已大不如从前，毕业回国后可以找到的工作收入和自己出国留学所花费的成本远远不成比例，而“海归”们就业的起薪也每况愈下，越来越低。说起自己找工作的经历，“海归”们也满肚子苦水：花30万到英国留学，毕业回国后找了份工作一个月只有1700;甚至还有从国外留学归来的研究生，已经投出了100多份简历，却都石沉大海，杳无音讯了。 “海归”就业断尾求生据报道

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如何破解“海龟”变“海带”尴尬

39.96万——教育部日前公布的数字显示，我国2012年出国留学人数再次刷新历史最高纪录，继续稳居全球留学生输出国前列。如何破解“海龟”变“海带”尴尬越来越多的孩子带着父母的殷切期望漂洋过海，其中甚至不乏幼童的身影，大众化、低龄化成为“呈井喷增长”的新一波留学热的显着特点。出国留学，正从一个只有精英阶层才能拥有的梦想，变成了众多普通家庭列上日程的一个计划。随之而来的是，短短几十年，“海归”这

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高层次人才＂回流率＂较低八成＂海归＂就业首选外企

“海归”中8成以上年龄在30岁以下统计显示，2008—2012年间，无锡市国际人才交流服务中心共受理国（境）外学历学位认证申请3664例。其中，仅2012年就受理国（境）外学历学位认证申请超过1400人次，是2010年的近3倍。而在2002年无锡市刚开展认证服务时，这个数字仅有20例。而从申请认证人员的年龄来看，30岁以下年轻人占回国总人数的80%以上，80%的“海归”硕士年龄分布在24岁至2

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