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国家统计局发布改革开放四十年能源发展报告

能源生产结构更多元、更合理，能源消费更清洁、更集约——国家统计局近日发布的改革开放四十年能源发展报告显示，40年来，我国的能源发展取得了举世瞩目的历史性成就，节能降耗不断推进。我国成为世界能源生产第一大国随着能源供给侧结构性改革的持续推进，我国能源生产由弱到强，实现大发展。1978年，我国能源生产总量仅为6.3亿吨标准煤，2017年则达到35.9亿吨标准煤，比1978年增长4.7倍，年均增长4.6

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/131448.html 2018-10-11

在成都，切身感受“双创”魅力

2018全国大众创业万众创新活动周10月9日在四川成都正式启动。本次活动主题为高水平双创，高质量发展，设成都主会场和北京会场，全国各省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团同步举办活动。这是双创活动周设立以来首次将主会场设在西部。在成都主会场，主题展示、创新创业平台建设推进会、创业乐天府、黑科技每日秀等重点活动次第展开，既别开生面地展示出全国各地尤其是四川推动高水平双创的成就，也立体化呈现了双创理念

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/131447.html 2018-10-11

中关村科学城实施概念验证支持计划

科研机构研发成果与市场化、产业化成果之间的空白，普遍存在于各国创新活动中。10月9日，北京中关村科学城宣布在全国率先实施概念验证支持计划，拟设立1亿元综合专项资金，支持区域概念验证项目开展和高校院所概念验证中心组建，弥补基础研究成果与可市场化成果的间隙。我国大学科研成果产业化市场化转化率相对较低高校和科研院所是科研成果的主要发源地，但由于多数天使资金和风险资本倾向较为成熟阶段的二次研发项目，造成大

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/131446.html 2018-10-11

大力培育金融风险管理人才

守住不发生系统性金融风险的底线，是关乎金融稳定和经济安全的大事。准确判断金融风险隐患，科学制定应对措施，需要大批金融风险管理人才。只有培育大批具有较强金融风险意识、掌握金融风险管理知识、精通金融风险控制实务的高层次高素质金融风险管理人才，面对金融风险才能做到早识别、早预警、早处置，守住不发生系统性金融风险的底线，保障国家金融安全。当前，我国金融形势是好的，金融风险总体可控。但由于国内外经济环境日趋

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/131445.html 2018-10-11

李克强对全国“双创”活动周作出重要批示

李克强对2018年全国大众创业万众创新活动周作出重要批示强调激发创新潜力和市场活力推动高质量发展韩正出席有关活动并讲话2018年全国大众创业万众创新活动周10月9日在四川成都拉开帷幕，中共中央政治局常委、国务院总理李克强作出重要批示。批示指出：近几年，在各方面共同努力下，双创活动蓬勃发展，为激发创新潜力和市场活力、扩大就业发挥了积极作用。面对新形势，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/131444.html 2018-10-11

谭铁牛：人工智能发展需要理性务实

人工智能经历62年发展，风雨兼程，已经取得重大进展，专用人工智能取得突破性进展并得到广泛应用。日前，中国科学院院士、中科院自动化所研究员谭铁牛在参加人工智能创新论坛时指出，人工智能将对生产力和产业结构产生革命性影响，并推动人类进入普惠型智能社会。尽管当前智能机器人、认知专家顾问、机器学习、自动驾驶等人工智能热门技术与领域正处于期望膨胀期，但在谭铁牛看来，通用人工智能及人工智能的整体发展仍处于初步阶

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/131443.html 2018-10-11

甘肃省人才评价“绿色通道”开通

记者从省人力资源和社会保障厅了解到，白银有色集团股份有限公司殷勤生、翟东民和兰州和盛堂制药股份有限公司夏祥等3人获得正高级工程师职称，兰州和盛堂制药股份有限公司轩辕亮获得高级工程师职称。据悉，这是我省首次进行特殊人才职称评价，标志着我省特殊人才职称特殊评价绿色通道正式打通。据了解，从政策、人才对象、评价方式、服务方式都突出了特殊二字。在政策特殊方面，今年7月，根据中央和省委关于作出重大贡献的专业技

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/131442.html 2018-10-11

广东将出台人才发展促进条例

人才是第一资源，当前全国各地都在加大力度招才引才，广东也加快完善人才发展体制机制建设。10月5日，笔者从省人大常委会了解到，广东正在制定《广东省人才发展促进条例》，探索用立法形式为人才事业发展提供法制保障。该条例不仅明确机关事业单位可以吸收非公经济组织、社会组织优秀人才，还创造性地提出建立人才工作宽容失败机制，对财政支持的人才项目如果失败，经评审尽到诚信勤勉义务的，免于追责。笔者注意到，条例特别鼓

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