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海归博士刘自鸿:“让硅谷来学习中国原创的技术”

这是一家年轻人创办的年轻企业,2012年5月由一位不到30岁的年轻人创办。公司里有一群朝气蓬勃、专注技术,又胸怀理想的年轻人,他们调皮地用分子、原子、夸克等名称来命名各个办公室。这是一家知名度急剧上升的企业,办公场所位于深圳市南山区科技园一座普通写字楼内。该公司已成功开发出全球最薄的彩色柔性显示屏,伴随这种新型显示屏的广泛应用,信息的显示方式以及人类的阅读方式或将发生革命性的变化。日前,本报记者走

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/118431.html 2017-08-09

海归创业医生洪绍霖 把最好的医美技术带回中国

说起创业,每个人都有一部辛酸史,说起医生创业,那简直就是一部血泪史。海归创业医生洪绍霖,1997年毕业于北京协和医院,后又攻读皮肤科临床博士,2003年至2008年留学美国先后任美国杜克大学医学中心研究员,在“美国皮肤学科黄埔军校”美称的迈阿密皮肤美容中心任临床员等。出身名校,留学海外的经历完全可以让洪绍霖在一家公立医院谋个“一官半职”,但是他不想每天睁眼闭眼都要操心职称、论文等。如今,他是泽尔丽

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/118430.html 2017-08-09

海归博士朱晓东创新感悟:不要急功近利

世界第二大超高频RFID标签厂商美国意联科技公司(Alien)CEO向朱晓东博士(右一)了解公司新产品 扬人才 摄“做人,心态很重要,不要急功近利。做事,要快乐为本,只有快乐才能感染别人。”这是海归博士朱晓东2日接受记者采访时谈及他的创新感悟。朱晓东,江苏扬州(仪征)人,1977年恢复高考后上海交通大学首届物理系学生。1981年成为第一批由李政道博士发起的中国物理学优秀学生赴 美国知名高校物理系深

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/118429.html 2017-08-09

海归博士的六次转岗

从小到大,一路奖学金“随行”,直到读到美国的博士,周琦的学业之路堪称“学霸典范”;然而,从放弃优渥的国外生活回国创业,到创业如火如荼之际来 到株洲,当一名“低职低薪”的人民公仆,她的选择“一路充满着他人的不理解”。但周琦说:“我在一步一步接近自己真正热爱的事业。”她傻吗——放弃高薪,不当老板当职员!2009年,周琦作为“高层次人才”被引进到株洲,成了高新区招商合作局的一员。“既没有高职,也没有高薪

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/118428.html 2017-08-09

海归汪达炜:创新技术频出打破国外垄断

“创业者承担的是一家公司的命运,任何决定都存在风险,这就需要前瞻的眼光和大胆的决策。”这是创业“老手”汪达炜的忠告。2日,见到汪达炜时,记者发现他非常谦虚,言谈举止中透露着儒雅。汪达炜,在美国留学工作三十多年,有一半的时间在大型企业工作,而另外十五年都在创业。早在1998年,汪达炜就开始了自己的创业路,在创办的两家企业发展迅速并先后被收购之后,2011年他决定来到苏州开始第三次创业。位于苏州工业园

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/118427.html 2017-08-09

王辉耀:留学逆差扩大 应增加"海归"政策受惠面

近日,欧美同学会副会长王辉耀在参加人民网举办的首届留学论坛时表示,中国留学生人数增速明显,年度留学回国人数和出国留学人数之间的逆差不可忽视。据王辉耀介绍,中国留学潮不断扩大。2014年中国出国留学生总数已达到45.98万人,从1978年到2014年,中国出国留学的人数累计已达 351.84万人次。但年度留学回国人数和出国留学人数之间始终存在逆差。如2013年,回国人数与同年出国留学人数存在6.04

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/118426.html 2017-08-09

海归王俊峰:让更多研发成果变成“南京创造”

“在我看,南京未来将成为创新创业的聚集地。将创业地点设在南京,就有了地利。”16日,美籍华人、南京宇都通讯科技有限公司总经理王俊峰谈起选择3年前回国创业,“这么好的天时,很可能一辈子只会有一次。”在麻省理工用两年的时间取得博士学位,毕业后在摩托罗拉、博通等公司任职,累计了十年经验后,在美国创立了自己的公司并成功吸引风投超过1000万美金……就在美国的事业蒸蒸日上之时,王俊峰却毅然做出了回国创业的选

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/118425.html 2017-08-09

大连“海创周”对接112项目432位海归达成意向

昨天,中国海外学子创业周在大连的主体活动正式结束,本届海创周共有432位海外学子与近173个企事业单位达成用人意向,实现对接项目112项。本届海创周围绕本地区产业发展及人才项目需求,组织市内外近400家企事业单位到场招聘优秀人才,提供招聘岗位3500多个,招聘人才近 6000余人。经统计,2天到会洽谈的海内外人才共4000余人,企业招聘信息浏览量近万次,经过会前预对接、现场招聘、深度洽谈、岗位竞聘

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/118424.html 2017-08-09

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