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90后海归女生每天睡3个小时,创立海豚区块链,立志做最强区块链综合信息服务平台

今年,区块链技术因为ICO而火热,也因为ICO的过度疯狂面临各方的质疑与争论。9月4日,央行等7部委突然宣布叫停首次代币发行(ICO)融资,政策一刀切下,币圈面临洗牌。多数币圈的公司开始裁员,缩减开支以应对冬天的到来,与此同时,一位90后海归女生却在摩拳擦掌准备在区块链行业逆势洗盘的时候做出点事情。鸵鸟创投媒体近期采访了海豚区块链的创始人Helen。为什么取名海豚区块链?Helen:海豚是Hele

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/122761.html 2017-09-29

“海归”创业项目再获人社部支持

近日,人社部公布了2017年度中国留学人员回国创业启动支持计划入选项目。北海市广西海云智慧互联网科技有限公司潘一琦硕士的“Carelight微光生命信息监测穿戴式设备”项目,被列为优秀类创业项目,并获人社部20万元创业支持资金。这是潘一琦连续第二年入选该计划,并获人社部项目资助资金。“中国留学人员回国创业启动支持计划”是人社部自2009年开始为鼓励留学人员回国创办高新技术企业而实施的一项重要工程。

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/122760.html 2017-09-29

杭州这样吸引海归

与2011年相比120%全市人才总量增长520%“国千”高层次人才数量增长“省千”高层次人才数量增长涌现了阿里系、浙大系、海归系、浙商系为代表的创业创新“新四军”。378%其中国家“千人计划”专家341名省“千人计划”专家506名自主申报入选“国千”121名居副省级城市前列目前,杭州市累计引进海外留学人才2.5万人5年来,杭州市集聚的信息经济领域“国千”“省千”达105人,占总量的五分之一。设立5

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/122759.html 2017-09-29

海归聚甬城 献计为创新

2017年9月23日,中国浙江·宁波人才科技周拉开帷幕。同日,海外留学人才项目与创新要素对接洽谈会召开。此次对接洽谈会包含了旨在吸引海外高层次人才与高端创业创新团队的“3315计划”成果展和优秀留学博士项目路演。优秀海外人才各展其能,现场热闹非凡。“我们就好比在做面条,人家是手工制作,我们是用全自动面条机来做,效率和精确度自然是我们更胜一筹。”这段以作面条比喻的不是别的,而是一台细胞培养机。在“3

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/122758.html 2017-09-29

“潜在”海归回国创业的考量

海外学子中有这么一群人,他们还没有踏出校园,却已奔波于国内各个展会;还没毕业,却已将创意落实到一个个精彩的项目规划中。谈起对未来的规划,这些学子毫不犹豫地回答“回国”。作为“潜在”海归,他们利用各种平台,参加国内的展会展示其学术创意。从创意到落实,这些学子准备踏上回国创业之路的推动力有哪些?沟通信息 学校组织牵线搭桥郝致勉是英国剑桥大学化工系的在读博士。他在今年的宁波人才科技周“留学人才项目技术对

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/122757.html 2017-09-29

海归创业有优势还要“接地气”

近年来,海归创业数量明显提升。据《2017中国海归就业创业调查报告》显示,在自我认知方面,多数海归认为自身最大优势在于国际视野、语言优势及跨文化沟通能力。近半数海归认为自身竞争力高于国内同类学生,46.3%的海归有明确的职业目标,56.1%的海归有海外全职工作经验。然而,尽管有优势以及政策帮扶,过半数创业者仍然有创业失败经历。案例刘青最近一直在为自己公司的发展前景而苦恼,对自己招聘来的员工也不满意

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/122756.html 2017-09-29

95后海归女神创立三千平台打造全球华人轻约圈

前言:最近这段时间,一个叫做三千平台的轻约交友圈投入数百万收购了七天交友平台而日渐火爆,一直都很低调的CEO渐渐浮出了水面,竟然还扬言要打造全球华人轻约圈。本次我们频道的小编特意采访了这位95后海归女神CEO。小编:实在是有些意外,来之前我还特意了解了一下三千平台,不是说CEO是三千大总管,难道您就是,我做梦也没想到CEO竟然是个这么年轻的大美女!三千CEO:哈哈哈~~,叫我仙女就可以,别惊讶哦,

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/122755.html 2017-09-29

搭建人尽其才大舞台 杭州海外人才净流入居全国第一

做了十多年猎头的方悦,最近手里接到了越来越多海归人才简历。“以前收到的简历大多是从杭州本地出去的留学生,即将毕业工作还没着落的。但从去年开始,本身已在国外有长期工作经验的海归,开始出现在公司的简历库里。”史上最强“海归潮”澎湃而至。省人才市场数据显示,目前浙江海归人员达12.5万人,近年来每年新增2万多人。杭州本土的高科技企业海康威视很有发言权:主管前端产品业务部的程玮,在半年时间内将她的团队人员

https://www.cscss.com.cn/news/Focus/122754.html 2017-09-29

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