4年来四川省海外引才“百人计划”发挥带动效应，示范带动回国人员数量每年呈50%以上增长。这是记者从2月4日省委、省政府举行的2013·四川高层次人才代表迎新春座谈会上获悉的。副省长黄彦蓉、刘捷出席会议。

2009年初，四川省启动海外引才“百人计划”，分四批引进232名海外高层次人才和9个顶尖创新创业团队。232名引进人才中，电子信息、生物医药、新能源新材料等产业领域183人，约占总数的79%；企业引进人才80人，约占34%。9个创新创业团队均属四川省战略性新兴产业领域，其中创新团队4个、创业团队5个，去年推动企业实现销售收入超过100亿元。

在高层次人才较为集中的国家和地区，四川省先后聘请35名海外华人华侨社团负责人、知名人士担任全省引才顾问，发现举荐海外高端人才120余人次。第四批84名“百人计划”引进人才中，有74%的人选所在单位均有前三批“百人计划”引进人才，“引进一个、带来一批”的人才集聚效应明显。

为服务好高层次人才，四川省委组织部、省人社厅分别设立引才专项办、“千百人计划”服务窗口，开辟绿色通道，对引进人才实行跟踪服务，及时协调解决他们在工作和生活中的困难和问题。